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제시
2) 수요·공급기업간 협업문화 조성
Ⅴ. IT산업전략(IT산업)
1. 미래 유망 선도기술 개발로 IT경쟁력 강화
2. IT전문인력 양성
3. IT 투자 확대
4. IT 수출확대
Ⅵ. 양계산업전략(양계산업)
Ⅶ. 맥주산업전략(맥주산업)
참고문헌
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수요는 확대되나 국내 IT 우수인력의 공급부족 현상이 심화되고 있으며, 국내 IT 인력의 인건비상승 및 개발지연으로 업계의 외국인 엔지니어에 대한 수요가 갈수록 증가
이에, 정보통신부와 산업자원부는 법무부와 협의를 통해 정보 기술(IT)
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기술분야 연구활동 강화
3. 과학기술인력 양성?활용 기능 강화
Ⅴ. 2003년(2000년대)의 지하수측정망
1. 오염우려지역의 주된 오염항목은 TCE, NO3-N 및 PCE
2. 일반지역은 NO3-N와 대장균등이 가장 높은 초과율
3. 기준초과 지점은 음용중지 또는
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정보통신 기술인력 양성
1) 간담회에서 제기된 내용
o 정보통신벤처산업은 知識技術集約産業이나 어학능력 및 국제경쟁력을 갖춘 人力이 부족한 상태로서, 이에 대한 체계적인 人力養成 對策 필요
2) 정보통신산업 기술 인력 현황
o 국내 IT인
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IT 활용도
3. IT활용과 산업별 구조 변화 분석
-정보통신분야
-경영분야
-보험분야
-자동차분야
-금융분야
4. 연관분야(BT/NT)의 발전과 IT와의 연관 관계
5. IT발전으로 인한 문제점
6. 국내IT산업의 육성 전략
-R & D 정책
-IT부문 인력양성
-IT산업 해
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정보기술시장(IT 산업)
ⅰ. 시장현황......................................7
ⅱ. 베트남 IT 시장의 특성 및 문제점......................8
ⅲ. 한국의 대배트남 IT 시장 진출 현황....................8
Ⅵ. IT분야별 진출 방안
ⅰ. 개요..........................
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정보기술(IT)과 생산성
1. 생산성 역설의 논점
2. 신경제와 생산성 역설
Ⅵ. IT 노동시장의 현황과 특징
1. IT인력의 급속한 성장(Fast Growth)
2. 인력 부족 및 숙련 불일치(Skill Shortage and Mismatch)
3. 스팟 마�R(Spot Market)
4. 양극화(Digital Devide)
5.
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기술 활동/투자의 수익성을 제고
3) 과학기술 행정, 출연연구소, 관련 단체의 소프트웨어 개혁 실시
3. Infrastructure와 Institution 정비
4. Human Resources 계발
1) IT 전문인력 양성을 확대(향후 5년 간 IT인력은 20만 명이 부족)
2) 과학기술 교육을 강
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기술인력에 대한 수요 증가
5. 소득 불평등도의 심화
Ⅶ. 기업 인적자원개발(HRD) 환경의 변화
1. 과학기술의 발전
2. 기업경영의 시스템 변화
3. 인적자원개발(HRD)의 중요성
Ⅷ. 앤더슨 컨설팅 사례
Ⅸ. 21세기 지식정보화 사회에 필요한
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정보통신산업의 경쟁력 확보
정보통신산업의 생산요소조건은 전문인력수급현황과 연구개발비투자현황을 통해 분석하고 국내수요조건은 내수시장의 규모를 통해 분석하였다. 연관산업은 컴퓨터산업의 가격경쟁력, 비가격경쟁력, 기술경쟁
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