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공동 모금회 한 부모 가족의 자녀를 위한 사업비
목
세목
계
산출근거
예산조달 계획
신청금액
비율
(%)
자부담
비율
(%)
자부담
재원
인
건비
소 계
사업비
식사비 지원비
4,900,000원
3,500원×20명×70회
4,900,000원
자원봉사자 운영비
(식사 및 간식)
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기부를 중단하게 되었을 것이라는 생각이 들었고, 사회복지기관이 모금액을 투명하게 관리할 수 있다면, 자연스럽게 모금운동도 활성화될 수 있을 것이라는 생각이 들었다.
넷. 국세청이 우선적으로 2천만 원을 초과하는 기부액에 대한 30%
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1. 미국의 공동모금제도
1)조직구조
설립초기부터 지역을 기반으로 하는 개별적인 모금조직들로 구성
⇒ 이후 나중에 중앙조직형성
따라서 전국적으로 지역에 존재하는 모금조직들은
중앙조직에대하여 상대적으로 독립성과 자율성이 보
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기부 캠페인과 디지털 모금 플랫폼을 더욱 활성화해야 한다. 셋째, 긴급 재난 대응 기금과 지역 맞춤형 복지 지원을 강화하여 사회적 변화에 민첩하게 대응할 수 있도록 해야 한다. 사회복지공동모금회가 앞으로도 사회적 책임을 다하며 지속
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단체 파트너십의 현황과 과제-기업의 복지자원을 중심으로, 여성단체의 성공적인 모금전략과 기부문화확산, 한국여성재단.
부패방지위원회(2002), 국민성금의 투명성 증대를 위한 제도개선방안.
사회복지공동모금회(2002), 기업의 사회공헌에
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단체들의 기금마련을 위한 바람직한 제도 중 하나가 공동모금이다. 시민단체들도 민간사회복지기금 마련과 같은 시민운동지원기금 마련을 위한 공동모금제도가 필요하다. 현재 시민단체들의 재정지원을 위한 공동모금회와 같은 성격의 단
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모금은
1천 원에서 5천 원이 넘지 않도록 취지문을 잘 작성하여 12월이나 1월 반상회를 통
하여 시도해 본다.
둘째, 시 군의 기관 단체 시설과 공동모금회와 공동주최로 이벤트 모금을 실시
하여 지역에서 선정한 사업에 지정기탁기부제도를
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공동모금회의 주요 사업 소개
(1)모금사업
모금사업에는 기업모금, 개인 및 방송모금, 개인 및 기업기부자 관리 , 지정기탁사업
으로 제분화하여 실시하고 있다.
기업모금은 기업의 사회공헌활동을 유도하는 것으로서 연중 기부활성화를 위한
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지가 구현될 수 있도록 해야 된다고 본다.
Ⅲ. 결론
이상 본 과제에서는 사회복지공동모금회가 사랑의 열매 성금을 유흥비에 사용한 사건과 연관지어 미래사회복지단체와 사회복지사가 추구해야 할 정책에 대해 나의 의견을 서술해보았다.
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있게 행동하며, 자신이 속한 조직의 입장에서 윤리적인 실천을 증진한다.‘ 라는 조항이 있다. 이는 본인이 속한 단체가 비윤리적이라면 단체의 윤리적 증진을 위해서 노력하는 것도 사회복지사의 역할임을 의미한다. 또한, 본인이 사회복지
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