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제도의 도입취지
Ⅲ. 임금채권보장제도의 적용범위
Ⅳ. 임금채권보장제도의 지급보장범위
Ⅴ. 임금채권보장제도의 사업주 부담금
1. 임금총액의 1천분의 2의 범위내에서 결정
2. 부담금의 경감
Ⅵ. 임금채권보장제도의 체당금 청구
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채권에 대하여는 2분의 1을 초과하여 압류할수 없다(민소법제579조) Ⅰ. 의의
Ⅱ. 임금채권의 우선변제
Ⅲ. 도급근로자의 임금채권보장
Ⅳ. 휴업수당
Ⅴ. 임금채권의 시효
Ⅵ. 임금채권의 지급보장제도
Ⅶ. 기타 법령에 의한 임
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임금채권 지급보장의 범위로는 ① 최종 3월분의 임금 및 최종 3년간의 퇴직금 ② 근기법 제 45조 규정에 의한 휴업수당 ③ 연령에 따른 상한액 제한이 있다.
라) 사업주는 임금 총액의 1천분의 2의 범위 내에서 부담금을 징수하여야하고, 부담금
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지급액 추이
2. 보험급여 지급수준의 보장
1) 임금변동순응률제도
2) 최저보상기준
3. 산재환자관리
1) 산재환자 요양관리
2) 산재의료기관의 지정
4. 보험급여에 대한 이의심사 처리
5. 산업재해보상보험법령 개정 및 제도 개선
1) 유족연
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체당금의 부정수급 의지를 자선에 예방하여 원활한 제도 운영을 도모할 필요가 있다.
체불 임금 구제 방안
근기법상의 우선변제 및 가압류 등
임금채권보장법에 의한 체당금 지급
소액재판 청구
자본가가 노동자에 대하여 임금 등을 체불
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