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신용카드사 설립의 허가를 받지 못했지만, 그들의 자본력을 앞세워 다른 신용카드 회사들을 M&A하여 신용카드회사를 확보하였다. 과연 대기업의 끊임없는 사업 확장은 우리 사회에 득이 될까? 최근 대기업의 마트 산업 진출로 수많은 재래시
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기 때문에 단순한 마우스 조작만으로도 인터넷상에 엄청나게 존 재하고 있는 서버에 액세스할 수 있으며, 현장에서 필요한 정보를 입수할 수 있게 되었다. 이에 \'96년 인터넷을 사내 네트워크에 도입하려는 움직임이 일반기업간에 광범위하
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재무구조
Ⅱ. 무역 PG에 대하여
1. 효성 무역퍼포먼스 그룹(Performance Group)의 조직도와
종합상사기능의 변화
2. 종합상사의 위상 하락에 대한 효성 무역PG의 극복방안
3. 정보화 시대의 변화에 따른
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기업철학
① 기업철학
② 경영이념
③ 경영철학
2. 현 시장현황 분석
① 항공사 선택 기준
② 항공사 선호도(설문조사 인용)
③고객만족도(NCSI)
3. 아시아나 항공의 마케팅 전략
4. SWOT 분석
① Strengths
② Weaknesses
③ Opportunity
④
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기의 능력 그대로를 충분히 발휘할 것
6. 수험용구의 준비
Ⅵ. 적성검사의 활용
1. 면접인가 적성검사인가
2. 면접에 있어서의 적성검사의 의의
1) 면접은 응모자가 평가되는 장면이고, 일상의 주위에 대한 마음 씀씀이의 특정을 보여주지
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관리지식 및 정보의 부족 등으로 잘못된 의사결정을 내리게 되는 경우를 많이 볼 수 있다. 중소기업은 경영자 때문에 흥하고 경영자 때문에 망한다는 말이 있듯이, 경영자 개인의 능력에 크게 의존하고 있다.
중소기업가들은 권위의식에 사로
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기업활동의 의미 고려하여 환경매니지먼트
즉 이와 같은 의미를 충족시키기 위해 기업성장이 필요
또 성장과정에는 위험이 수반
따라서 성장과 리스크 삭감이 환경관리의 주목적
②성장을 위한 환경매니지먼트 의 관계
-성장을 위한 전략과
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관리 강화를 통한 한국 최고의 은행'을 추구해 온 외환은행은 이 점에서 나름대로의 장점을 키워왔다고 자부합니다.
외환은행의 장점으로는 1. 축적된 글로벌 경험 2. 충성도 높은 고객기반 3. 고도의 전문지식과 인재기반 및 기업문화 4. 전산
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기업하부구조(기획/정보)
-인적자원관리
-기술개발
-구매(획득활동)
-유입물류
-운영
-판매마케팅
-서비스
-산출물류
경쟁세력모델(competitive forces models)
-그 당시의 카드시장
-전략적 우위를 확보하기 위해
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기 때문이다. 실패는 곧 성공의 어머니이므로 실패를 두려워하는 사람은 지도자가 될 자격이 없다. - 서론
- 본론
지도자와 리더십의 의미
지도자와 동기 욕구
지도자와 기술
지도자와 보스
지도자와 관리자 그리고 실무형 지도자
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