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자치센터’에 ‘우리지역 문화유산 알기’와 같은 교양특강프로그램을 개설하여 지역주민의 문화재 이해를 제고시키는 한편, 이들을 문화재지킴이 등으로 활용하는 방안을 강구할 필요가 있다. 1. 들어가기 2. 조직기구 개선방안  1)
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  • 등록일 2015.03.24
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개선이 이루어 져야 하겠다. 그리고 현재 정형화 되어 있는 단일조직구조를 비정형모델이나 다원조직 모델로 바꾸어야 한다. 아울러 이러한 조직관리개선 못지 않게 조직 발전을 위해 중요한 것은 지방자치단체가 지금까지의 행태에 대한 반
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  • 등록일 2002.10.25
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관리개선과 민영화정책방향』, 한국개발연구원정책보고서 94-10, 1994.1, 47면 이하. 2. 한겨레신문, 1998. 1. 20, 4면 3. 기획에산위원회, 『1차공기업 민영화 계획』, 1998. 7. 3 4. 한인섭, 『공공조직과 민간기업의 성과관리제도 운영실태 비교』 5. 한
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  • 등록일 2011.09.27
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지방자치단체 조직·인사제도의 개혁은 조직(기구)과 인력(하드웨어 측면)의 감축에 중점을 둔 나머지 일하는 방식이나 운영시스템(소프트웨어 측면)의 개선에는 상대적으로 미흡한 점이 있었다. 향후 지방자치단체의 조직·인사관리의 개선
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  • 등록일 2003.11.11
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관리통제를 의미하며 주로 행정수반에 의한 통제·감사·예산·기관내부의 자체통제 등이 있다. 한편 행정통제는 중앙정부의 지방자치단체에 대한 통제도 이루어지고 있다. 전통적으로 중앙집권적인 정치·행정체제를 이어온 우리 나라에서
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  • 등록일 2005.03.11
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논문 418건

지방자치단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구, 경기대 행정대학원 석 사학위논문, 2004. 유민봉 외, 인사행정론, 서울: 박영사, 2003. 유민봉, 한국인사행정론, 박영사, 2007. 이상동, 지방공무원 근무성적평정제도의 타당성에 관한 연구, 경
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  • 발행일 2013.12.24
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구축 5. 직원과 하부기관에 대한 권한의 부여와 교육훈련의 확대 6. 지속적인 관리개선 체계의 구축을 위한 전담팀의 활용 7. 지방정부 서비스 헌장제도의 발전에 관한 연구의 활성화 8. 시민과의 파트너십 형성 Ⅴ. 결 론 <참고문헌>
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  • 발행일 2005.05.02
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조직 개선, 셋째, 품질관리, 넷째, 생산의 공동화와 규모화, 다섯째, 사후관리 를 중심으로 문제점을 분석하였다. 제4장에서는 제3장에서 제시한 익산시 농산물 브랜드 분석과 문제점에 대한 다양한 해결 방안을 논의하였다. 먼저 익산시 농산
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  • 발행일 2010.12.16
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현황 1. 정보공개제도의 배경․내용 2. 우리나라 정보공개제도의 주요내용 Ⅳ. 우리나라 정보공개제도의 문제점 및 개선방안 1. 행정정보 공개제도의 문제점 2. 행정정보 공개제도의 개선방안 Ⅴ. 결 론 참 고 문 헌
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  • 발행일 2010.03.14
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
필요성 3 제 2 절 각국의 정보공개제도 4 제 3 장 우리나라의 정보공개제도 7 제 1 절 정보공개제도의 배경․내용 7 제 2 절 행정정보 공개제도의 문제점 9 제 3 절 행정정보 공개제도의 개선방안 12 제 4 장 결 론 14 참 고 문 헌 15
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  • 발행일 2007.11.07
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취업자료 1,148건

신뢰를 쌓으며 앞으로도 국민을 대상으로 마음속에 나라사랑정신을 선양하는 지방자치단체로 성장할 수 있을 것이다. 서언 1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 본론 1. 정책사업 목표 2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 결언
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  • 등록일 2014.01.02
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  • 직종구분 전문직
조직의 성과와 어떻게 연결되는지를 파악하고, 더 나아가 공공 서비스의 품질 향상에 기여할 수 있는 방안을 모색할 것입니다. 이러한 과목들을 통해 공공관리 분야에서의 전문성을 높이고, 실질적으로 지방자치단체의 정책 기획 및 실행에
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  • 등록일 2024.10.22
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  • 직종구분 일반사무직
8. 시에 대한 자료 정리 9. 별책부록 개꿀 현직 사회복지공무원 동사무소 적응기 9-1 동사무소 조직 구조 9-2 주관적인 동사무소 조직문화 9-3 저의 업무분장 9-4 2021년 사회복지 업무 분장을 맡다. 9-5 공무원 월급 10. 마지막 할 말
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  • 등록일 2021.02.22
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  • 직종구분 공사, 공무원
지속적인 경기 하방 리스크 및 사회환경변화 속에서 소기업·소상공인의 경쟁력 강화를 위해 우리재단(정부 또는 지방자치단체)이 효율적으로 지원할 수 있는 다양한 방안과 기대효과를 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2020.03.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
속에서 소기업, 소상공인의 경쟁력 강화를 위해 우리재단(정부 또는 지방자치단체)이 효율적으로 지원할 수 있는 다양한 방안과 기대효과를 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 1000자 입력가능) 면접예상질문
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  • 등록일 2020.03.17
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  • 직종구분 일반사무직

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