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개선이 이루어 져야 하겠다. 그리고 현재 정형화 되어 있는 단일조직구조를 비정형모델이나 다원조직 모델로 바꾸어야 한다. 아울러 이러한 조직관리개선 못지 않게 조직 발전을 위해 중요한 것은 지방자치단체가 지금까지의 행태에 대한 반
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지방자치단체 조직·인사제도의 개혁은 조직(기구)과 인력(하드웨어 측면)의 감축에 중점을 둔 나머지 일하는 방식이나 운영시스템(소프트웨어 측면)의 개선에는 상대적으로 미흡한 점이 있었다. 향후 지방자치단체의 조직·인사관리의 개선
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관리통제를 의미하며 주로 행정수반에 의한 통제·감사·예산·기관내부의 자체통제 등이 있다.
한편 행정통제는 중앙정부의 지방자치단체에 대한 통제도 이루어지고 있다.
전통적으로 중앙집권적인 정치·행정체제를 이어온 우리 나라에서
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관리영역 확충과 민간부문에의 위탁,이양 확대를 통한 국가직접규제 와 간여 범위를 축소
- 국가와 지방자치단체간의 기능을 합리적으로 배분
미래지향적인 조직체계 확립
- 국가경쟁력을 극대화 할수있는 정부조직의 구축
- 정보화시대에
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관리체계의 개선 방안
1. 인력관리 및 현장지휘상의 개선
1) 재난관리 전문인력 확보
2) 통합지휘체제의 확립
2. 장비 및 예산상의 개선
1) 첨단 장비도입
2) 소방예산 국비지원 확대
3. 기술 및 업무추진상의 개선
1) 소방학교 연구기능 보
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구축
5. 직원과 하부기관에 대한 권한의 부여와 교육훈련의 확대
6. 지속적인 관리개선 체계의 구축을 위한 전담팀의 활용
7. 지방정부 서비스 헌장제도의 발전에 관한 연구의 활성화
8. 시민과의 파트너십 형성
Ⅴ. 결 론
<참고문헌>
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필요성 3
제 2 절 각국의 정보공개제도 4
제 3 장 우리나라의 정보공개제도 7
제 1 절 정보공개제도의 배경․내용 7
제 2 절 행정정보 공개제도의 문제점 9
제 3 절 행정정보 공개제도의 개선방안 12
제 4 장 결 론 14
참 고 문 헌 15
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지방행정연구원.
임승빈 (1998). 행정과 NGO간의 네트워크 구축에 관한 연구. 한국행정연구원.
정진호·오연천·곽채기 외 (1995). 기업가형 지방경영. 한국경제연구원.
중앙공무원교육원 역, 스티븐 코헨, 로날드 브랜드 저 (1995). 정부부문에 있어
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개선을 위한 문화관광 마케팅 커뮤니케이션 전략, 남인용, 2005
관광마케팅의 적용상 문제점, 이지영, 2002
관광마케팅의 필요성, 이현수, 2001
관광마케팅 믹스, 조현오, 2005
관광마케팅론, 일신사, 손대현, 1996
김향자, 유지윤, 도시 관광 진흥 방
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규제대상자의 상호작용에 의한 환경부패
Ⅳ. 환경부패 해결을 위한 정책 개선방안
1. 환경규제체계의 합리화방안
2. 환경규제일몰제의 도입방안
3. 환경규제권한의 부분선점제도
4. 사회적 감시망의 확대방안
<참고문헌>
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관리, 자기 효능감 증진, 긍정 심리학 기반 프로그램 등을 통해 개인과 공동체의 정신적 회복탄력성을 높이는 데 기여할 것입니다.
일곱째, 심리학과 관련된 다학제적 융합 연구에 참여하여 인지과학, 신경과학, 교육학, 사회복지학 등 타 분
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자치기구에서 활동하며 예산 관리와 행사 조직을 경험한 것은 공공서비스 제공의 기초를 이해하는 데 큰 도움을 주었습니다. 인턴십 경험으로는 지방자치단체에서의 정책 연구 및 분석 과기억에 남습니다. 이 과정에서 실제 정책이 어떻게
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조직의 운영과 인사 관리에 전문성을 갖추어 조직 내 효율성과 협업을 강화하는 데 힘쓸 것입니다. 공공기관의 인력 운영 전략 수립, 직원 역량 강화 프로그램 개발, 조직 문화 개선 등을 통해 조직 역량을 높이고, 투명하고 윤리적인 행정 운
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신뢰를 쌓으며 앞으로도 국민을 대상으로 마음속에 나라사랑정신을 선양하는 지방자치단체로 성장할 수 있을 것이다. 서언
1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함
본론
1. 정책사업 목표
2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정
결언
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개선 방안을 마련하는 과정을 통해 시민 만족도를 높이고, 기관의 서비스 품질 향상에 기여하였습니다. 이러한 태도는 조직 내에서도 신뢰와 존경을 받는 기반이 되고 있습니다. 이처럼 문제 해결 능력, 체계적 기록 관리, 원활한 의사소통,
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