|
정부 조직관리 평가 시스템 개선방안 연구, 한국행정학회
임영제 외 1명(2008), 정부조직의 \'조직융합관리\'에 관한 시론적 연구, 한국정책과학학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정부조직관리의 개혁
Ⅲ. 정부조직관리의 TQM(총체적 품질경영기법)
Ⅳ
|
|
|
효과
1) 고위공무원단 도입계획
2) 고위공무원단의 도입에 따른 기대효과
4. 고위공무원단 도입의 필요성
1) 국정관리적 차원
2) 정치적 차원
5. 고위공무원단 도입의 문제점
1) 정치적 악용 가능성
2) 전문성의 문제(직무, 행정력)
3) 벤
|
|
|
관리제도 도입의 영향요인, 한국경영학회
성귀만(2005) : 인사고과제도의 개선방안에 관한 연구, 경남대학교
이종재 외 1명(2003) : 교원인사제도 혁신 논의의 방향과 과제, 한국교육행정학회
조성대(1994) : 한국 인사행정제도의 사적 고찰, 한국
|
|
|
정부는 통치와 주도의 위치를 차지하는 독점적인 기관이며 그 자체도 특수 이익 집단이므로 불가피하게 본 이익 집단을 위해 봉사할 것이다. 이 문제에 효과적으로 대응하기 위해 반드시 정부의 성과 관리의 민주성을 중시해야 한다. 민주적
|
|
|
관리제도 ---------------- 16
2. 사후 명령 규제수단 : 행정명령 -------------------------- 17
3. 사전 경제적 유인 수단 : 수질오염물질배출권 거래제도 ------- 17
4. 사후 경제적 유인수단 : 총량초과부과금 ------------------- 18
4. 소결 -----------------
|
|
|
정부의 중요 경찰개혁과제
1. 지속해야 할 개혁과제
1) 정치적 중립화
2) 자치경찰제
3) 수사권 현실화
2. 새로 시행해야할 개혁과제
1) 재난관리정책
2) 채용정책
Ⅳ. 경찰개혁을 위한 실천전략
1. 경찰분권 및 정치적중립을 위한 제도개
|
|
|
관리는 공공부문의 효율성과 경쟁력 강화를 위한 수단으로서 조직의 운영에 있어 매우 중요할 수밖에 없다. 각국의 정부나 지방자치단체들은 다소간의 차이는 있지만 각자의 조직 특성에 맞는 성과관리 제도를 도입하여 운영하고 있다. 현재
|
|
|
4) 정보의 품질 문제 : 정보의 정확도 문제
5) 외부정보의 효과적 관리
6. 정보관리의 성격
1) 정보관리의 목표
2) 정보기술(IT: Information Technology) 자원
3) 자료 자원
4) 인적 자원
5) 정보시스템 vs. 정보관리
Ⅶ. 신용정보관리
참고문헌
|
|
|
효과
Ⅲ. 재정구조와 학교재정
1. 가계(家計)와 학교재정
2. 수입
1) 일상경비와 도급경비
2) 학부모 부담경비
3) 학교발전기금
4) 시?군 및 자치구의 교육경비 보조금
Ⅳ. 재정구조와 지방정부
Ⅴ. 재정구조와 세출구조
1. 기능별
1)
|
|
|
행정서비스 제공자를 규명하기 위해 모든 중앙 및 지방정부의 행정서비스와 활동을 검토하고, 행정서비스를 최고의 표준에 올려놓고 지속적인 개선을 도모하기 위해 각 기관별로 ‘Charter Mark\', \'ISO 9000\'등 주요한 품질 관리체계를 채택하도
|
|
메뉴펼치기
