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행정을 불신하는 시민 의식이 강화되어 왔다고 생각한다. 이제 바야흐로 교육의 세계적 흐름은 개방화, 자유화를 부르짖고 있지만 아직까지 전라북도교육청의 행정 그리고 도내 학생이 처한 교육현실은 구시대적인 행태를 벗어나지 못하고
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자치행정학를 전공했으며, 사회복지학을 부전공하고 있습니다. 자치행정학과에서 조직론 및 인사행정론을 수강하면서 현대에 있어 사람이 태어나 조직을 벗어나 생활할 수 없을 정도로 조직의 중요성은 더욱 커지고 있기 때문에 조직목표
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행정자치부의 공무원으로 한 평생을 살아오신 아버지는 “자신의 말에 책임 질줄 아는 사람” 이 되어야 한다고 항상 강조하셨습니다. 뿐만 아니라 사회에 나가서도 성실함과 책임감을 통하여 남들에게 신뢰를 잃지 않는 사람이 되기를 희망
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다. 동료 및 상사분들의 책상과 사무실을 정리하는 등 기본지키기에 충실함으로서 제주지방병무청의 모든 조직구성원들로부터 인정받는 일반행정직 직원이 되겠다.
세부내용
-사무실 정리 체크리스트 작성 및 실천하기
- 매분기 실시
3)
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극 제안함으로서 경인지방병무청 발전에 보탬이 되고 싶다.
세부내용
-항상 생각하면서 일하는 직원이 될 것을 다짐하겠다.
-업무수행 과정 중 개선사항이 있다면, 즉각 제안제도를 통해 창의적인 병무행정 아이디어를 제안하겠다.
- 매
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행정환경에 능동적으로 대응할 준비를 하겠습니다.
이러한 실천방안을 토대로 대전광역시 서구 지방임기제공무원으로서 주민에게 신뢰받고, 효율적인 행정을 실현하는 모범적 공무원이 되겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
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및 포부
II. 공무원 자기소개서2(지방직 9급)
1. 특별한 양식 없이 자기소개
(성장과정, 성격의 장단점, 임용 후 포부)
III. 공무원 자기소개서3(9급 공무원)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 임용 후 포부
IV. 공무원 면접질문
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행정 업무의 효율성과 정확성을 극대화할 수 있습니다.
Q9. 공공기관 인턴으로서 가장 중요하게 생각하는 자세는 무엇인가요?
배움에 대한 열린 마음과 성실한 자세입니다. 공공기관 업무는 법과 절차에 따른 신중한 접근이 필요하므로 꼼꼼
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행정문화 조성
(1) 정기적인 직무교육 및 역량 강화 프로그램 운영: 최신 행정법규, 정보기술, 윤리 교육 등을 정기적으로 실시해 직원 전문성을 높입니다.
(2) 협업과 소통 중심의 조직문화 확립: 부서 간 칸막이를 허물고 원활한 협업 환경을
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지방병무청 일원으로 구성원들과의 원만한 관계를 유지하여
타부서와의 원활한 업무협조가 이루어 질 수 있도록 하겠습니다.
○ 정보화 능력 발휘
-다양한 부서에서의 실무경험을 바탕으로 주어진 행정업무를 신속하고 정확 하게 처리하겠
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