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지식공유의 동기를 유발해 주고, 지식공유에 대한 기여도 측정도
가능하다.
9.전사적인 자료 배포 시 시간 및 비용을 절감해 준다.
5. 결론
경영정보시스템에서 시스템이란 용어는 순서, 배열 그리고 목적을 의미한다. 나아가서 MIS는
단순히
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지식경영의 개념과 창출측면
2)지식경영 실현을 위한 방법론 측면
3)지식경영 실태 및 사례 측면
4)지적자산에 대한 평가 및 보상측면
(3)지식경영시스템의 연구
1)지식경영시스템의 정의
2)지식관리를 위한 정보기술의 활용
3)지
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지식이 필요한지?\' \'지식관리를 할 수 있는 부서는 어느 곳이 적당한지?\' 와 같은 것들이다.
조직에서 위와 같은 정보관리를 위하여 기존의 각종 정보시스템 즉 전자문서관리시스템(EDMS), 데이터베이스관리시스템(DBMS), 경영정보시스템(MIS)과
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이 시스템을 활용하면서 새로운 프로젝트수행에 많은 도움 을 얻을 수 있었고, 실제로 높은 수익을 창출할 수 있었다 라는 평가가 나오면서 지식 공유에 대한 문화도 정착됨을 볼 수 있었다.
우리는 수업시간에 경영정보시스템을 도입하는
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1. 지식자원과 경영정보
- 지식경영이란 한마디로 말하자면 “지식의 중요성을 인식 하면서, 지식이라는 자원을 최대한 활용하여 이를 생성하고 축적하고 활용하여 기업의 경쟁력을 제고하는 경영”을 의미
※ 경영정보시스템의 목적과
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지식노동자로서 하나의 자원으로 생각하고 있다는 증거이다. 이러한 자원을 관리하기 위하여 만들어진 시스템이 위에서 살펴본 HRM관련 시스템들이다.
최근의 기업에서 사용하는 HRM관련 시스템은 e-HRM이다. 이는 경영정보시스템, 전략정보시
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정보모델을 이용한 생산시스템 통합, 생산기술연구원, 제3회 첨단생산시스템 워크샵, 1995
배장환 - 소비자문제를 연구하는 시민의 모임, 전자상거래와 소비자보호
유영만 - 지식경영과 지식관리시스템, 한·언, 1999
윤상영 - CALS의 모든것, 도서
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지식업무시스템을 효율적이게 활용 할 수 있어야 한다.
*참고문헌
-박혜영, <성공적 지식경영을 위한 실천공동체의 효과적 구성을 위한 연구>, 2002
-김성근 양경훈, <<경영정보관리>>, 문영사, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사례
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지식기반사회의 경제
Ⅰ. 지식사회화와 지식기반경영
Ⅱ. 정보와 지식의 차이
Ⅲ. 지식기반경영시스템의 확충
1. 전조직의 학습조직화
2. 지식기반 경영문화의 정착
3. 지식의 행동화를 통한 창의성개발
1) 시네틱스
2) 이질발상법
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지식경영을 실시할 system 과 technology를 구축하여야 하겠다.
밑의 표는 지식경영을 수행하는데 필요한 여러가지 technology를 나타내었다.
(SERI심포지엄/세미나 지식경영을 위한 정보기술 - 삼성 SDS 정철흠 수석)
(SERI심포지엄/세미나 지식경영을
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