|
지식인
http://kin.naver.com
다음 저출산 토론방
www.daum.net
대한가족보건복지협회
www.ppfk.or.kr
한국여성개발원
www.kwdi.re.kr
여성부
www.moge.go.kr
중앙일보 (2004.8)
한겨레신문(2004.11.07)
한국경제신문(2004.11.08)
여성신문 (2004.11.17) Ⅰ. 序
1. 출산장려
|
|
|
근로자 보호, 노동법연구, 1997. 1. 서론
2. 현황
2.1 정책
2.2 근로 및 노동 문제
2.3 가족 문제
2.4 주거 문제
2.5 의료 문제
2.6 아동 및 교육 문제
3. 대책
3.1 문제점 해결을 위한 대안의 방향
3.2 서비스 분야에서의 개선 방안
3.3
|
|
|
서론
2. 다문화 사회의 개념
3. 다문화 사회 갈등의 구체적 내용
4. 다문화 사회 갈등의 원인
5. 다문화 사회 갈등의 문제점
6. 커뮤니케이션의 개념
7. 커뮤니케이션의 기능
8. 커뮤니케이션의 관점에서 갈등 완화방안
9. 참고 자료
|
|
|
활용함으로써 교육효과를 극대화 하는 방안도 모색되어야 할 것임. 이를 위해서 다문화 교육 프로그램 개발과 체계적인 다문화 강사양성(이주민 포함)이 필요하며, 이를 기반으로 교사, 공무원, 유관기관 실무자 및 상담자, 학생 등을 대상으
|
|
|
방안(2007). 김현주 *여가교육
Ⅰ. 정책과 교육의 연계성
Ⅱ. 여가교육의 필요성
1. 흥미·취미 개발기회
2. 창의성 발휘
3. 사회참여기회
4. 건강과 정서함양
5. 인격완성과 성취감
6. 기회균등 보장
7. 인간다운 삶, 생활의 만족감
8.
|
|
|
의료분야
7) 사법 분야
8) 보안 분야
9) 감시분야의 인공지능
10) 공공분야의 인공지능
6. 인공지능에 따른 일자리의 변화 전망
1) 자동화에 따른 일자리의 축소
2) 새로운 일자리의 창출
3) 미래의 일자리에 대한 대응방안
7. 참고문헌
|
|
|
방안 :비정규직 보호법의 시사점 모색, 성신여대 대학원, 2008.
6. 국회법률지식정보시스템 http://likms.assembly.go.kr/law/
7. 노동부 http://www.molab.go.kr/ Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 본론
1. 파견 노동자의 개념과 유형
2. 파견 노동자 제도의 문제점
3. 홍익
|
|
|
근로자에게 이직확인서의 의무적 교부 및 근로자 신고권 부여 등 효과적인 관리방법에 대하여 논의하고 있다.
실업급여를 지급하는 방법으로는 현행 제도유지, 개인별 저축제도 도입, 건설근로자 퇴직공제제도 활용 등의 방안이 검토되고 있
|
|
|
직업능력개발사업
Ⅴ. 소규모사업장의 직업환경개선
Ⅵ. 소규모사업장의 안전보건
Ⅶ. 소규모사업장의 산업안전보건 개선 방안
1. 정부
2. 법령
3. 산업보건기구의 활용
4. 사회적 보호
5. 기구간의 협조체계 구축
참고문헌
|
|
|
지식 교육과 더불어, 임직원의 생활 전반에도 도움을 줄 수 있는 방안을 함께 시행하여야 한다. 예를 들어 육아 문제에 있어서도 맞벌이 부부 경우에 집에 아이 혼자 두게 되는 것 때문에, 부모는 회사에 출근하더라도 제대로 집중을 할 수 없
|
|
메뉴펼치기
