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문제연구원 이주여성인권연대(2002) : 여성, 이주노동자 그리고 차별 유길상·이규용(2002) : 외국인 근로자의 고용실태와 정책과제, 한국노동연구원 이철승 목사 : 한국의 외국인력 정체의 문제점과 개선방안 모색 이혜경·정기선·강수돌(1998) :
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  • 등록일 2008.07.28
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노동자 6. 건물시설관리, 청소 등을 대행하는 용역 노동자가 많다 7. 사내하청 8. 소사장에 소속된 노동자 Ⅴ. 간접고용의 노동3권 Ⅵ. 간접고용의 문제점 Ⅶ. 간접고용의 규율 방안 1. 간접고용 규율의 기본방향 2. 합법적인 간접고용
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  • 등록일 2011.10.10
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근로 및 노동 문제 2.3 가족 문제 2.4 주거 문제 2.5 의료 문제 2.6 아동 및 교육 문제 3. 대책 3.1 문제점 해결을 위한 대안의 방향 3.2 서비스 분야에서의 개선 방안 3.3 근로 및 노동제도 개선 방안 3.4 주거제도 개선 방안 3.5 의료제
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  • 등록일 2008.10.08
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및 단체협약 분쟁해결 절차규정 신설 8. 단체협약의 유효기간 조정 9. 노동조합비 상한규정 삭제 및 업부조사권 제한 10. 공익사업의 범위 및 직권중재 대상사업 조정 11. 쟁의행위 기간에 대체근로의 제한적 허용 12. 쟁의행위 제한 규정의
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  • 등록일 2013.07.22
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문제와 대응방안, 노진귀, 노동교육, 1998. 9. 4. 정후식, “최근 일본의 노동시장 구조변화 및 대응상황”, 한국은행, 2004. 11. 5. 황수경 외, 한국의 임금과 노동시장 연구, 한국노동연구원, 2005. 4. 6. 안주엽 이인재, 비정규직 근로자 제도개선의
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  • 등록일 2007.03.23
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논문 852건

및 양립형태 어느 나라의 노동구제제도를 보더라도 두 개의 노동분쟁해결기관을 설치하여 운영하는 입법형태는 없다. 노동법원을 설치하면 노동위원회와 양립할 수 없는 것이기에 노동위원회를 폐지할 것인지 존속해야하는지에 대한 문제
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  • 발행일 2010.09.24
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노동자 고용효과 가. 국내 노동력 부족현상 해소 나. 경제적 효과 3. 외국인 노동자와 관련된 한국의 정책적 현황 가. 외국인 노동자들의 유입 나. 국내의 외국인력 관련 정책 다. 국내 정책의 문제점 라. 해결방안 제고 4. 해외 사례
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  • 발행일 2012.07.15
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및 문제점 제1절 고령자고용촉진법에 의한 노인취업정책 제2절 노인복지법에 의한 노인취업정책 제3절 정부의 빈곤노인 일자리 창출사업 제4절 정부의 취업지원 제도 제5절 정년퇴직제도 제5장 노인취업 정책 및 프로그램 개선방안 제1
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  • 발행일 2013.01.30
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노동자 범죄와 노동시장, 사회경제에 미치는 영향……… 8 제1절 외국인 노동자 범죄와 사회경제적 문제…………… 8 제2절 외국인 노동자 범죄와 노동시장 문제……………… 9 제4장 결론………………………………………………………
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  • 발행일 2010.01.12
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문제연구소 홈페이지 http://www.cowalk.or.kr/ 한국노동연구원 홈페이지 http://www.kli.re.kr/ 통계청 홈페이지 http://www.nso.go.kr/ 장애인의무고용제도의 의무고용률-부담금 개선방안에 대한 연구 중 앙 대 학 교 사회복지학과 노 재 옥 2007년 5월 목 차
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  • 발행일 2008.02.02
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취업자료 14,624건

문제 ] 한국노동연구원 1. 한국노동연구원에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? 2. 한국노동연구원에 대해서 말씀해 주십시오. 3. 직장에서 상사가 잘못된 명령을 지시한다면 어떻게 하시겠습니까? 4. 한국노동연구원은 어떤 곳인가 1. 자기
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  • 등록일 2013.11.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
못했던 어려운 상황을 극복하고 책임감 있게 끝까지 수행하여 성공적으로 완수하였던 경험을 기술해 주십시오 4. 자신보다 팀(조직)을 위하여 자신의 가치관과 원칙을 지킨 경험에 대해 기술해 주십시오 5. 면접 예상 질문 및 답변
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
수 있도록 하는 데 힘을 보태겠습니다. 노력과 성장으로 근로복지공단에 더욱 가치를 더하고, 사회적으로 의미 있는 변화를 함께 만들어나가고 싶습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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  • 등록일 2025.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
근로자들에게 긍정적인 영향을 미치는지를 학습할 수 있었습니다. 이러한 과정을 통해 공단의 일원으로서 근로자의 삶을 개선하기 위한 노력에 동참하고 싶다는 열망이 생겼 1.지원 동기 2.성격 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.입사 후
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  • 등록일 2025.06.05
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  • 직종구분 일반사무직
지식과 법률적 사고는 실제 사례에서 효과적으로 적용될 수 있습니다. 또한, 노무사는 단순히 법적 책임을 다하는 것이 아니라, 근로자와 고용주 간의 이해를 돕고, 서 1.지원 동기 2.성격 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.입사 후 포부
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  • 등록일 2025.06.06
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  • 직종구분 일반사무직

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