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및 숙박시설 확충
4) 여행자금지원제도 정비
5) 저렴관광을 위한 정보제공 강화
6) 전문인력 양성
7) 장애자 관광 촉진
8) 노인관광 촉진
9) 청소년관광 촉진
10) 근로자관광 촉진
11) 관광지식 및 기능 결핍자의 관광 촉진
Ⅲ. 결 론
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근로자기능의 계층구조
3. 기능, 특정직무내용, 적응과 관련된 기술
4. 소형체계와 기초적 직업기술 단위로서의 임무정보의 기초제공자로서의 해당근로자(SME: Subject Matter Expert)의 중요성
Ⅹ. 향후 직무분석(업무분석)의 내실화 과제
참고
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3. 영국의 복지관광정책
4. 프랑스의 복지관광정책
5. 스위스의 복지관광정책
6. 주요국과 한국의 복지관광정책에 대한 비교
Ⅳ. 복지관광정책의 실현화 방안
1. 복지관광정책 활성화 방안
2. 복지관광정책의 발전방향
Ⅴ. 결론
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기준
1. 사회복지평가의 틀
1) 목표달성모델
2) 체계모델
2. 사회복지평가의 기준
Ⅸ. 사회복지시설 평가결과 활용방안 및 제언
1. 사회복지시설 평가결과 활용방안
2. 정책제언
Ⅹ. 한국의 복지정책 전개과정과 현안 과제
?. 결론
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지식근로자육성
1. 교육훈련제도
2. 지식 경영(KM Study; Knowledge Management Study)
Ⅲ. SK에버텍(SKC)의 조직변화
Ⅳ. SK에버텍(SKC)의 성과보상
Ⅴ. 향후 SK에버텍(SKC)의 발전 방안
1. 경영층/중간관리자 참여
2. 커뮤니티 활성화
3. 지식활용
Ⅵ
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지식을 모든 근로자들에게 강조하고, 교육시키며, 지식에 의한 철저한 보상을 한다. 이렇게 축적되고 활용되는 지식은 삼성 SDS의 지속 가능한 경영을 위한 핵심역량이다. 삼성 SDS가 초기 아리샘 구축을 통해 기대 했던 성과는 미비 하였다. 하
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근로자파견제도의 현황과 발전방향
노동부, 근로자파견이 고용에 미치는 영향 분석, 2008
김선수,「차별시정제도 활용과 외주화 남용금지를 위한 법률 대응방향」,노동사회,2007.12.
정인수·윤진호(2007), 근로자파견업의 현황과 정책과제, 한국
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방안, 지식경제부, 2009
지식경제부, 비정규직관련 법제도의 문제점 및 개선방안, 한국산업기술대, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직 근로자의 개념
2. 사회통합을 위한 핵심과제 중의 하나인 비정규직 문제
1) 임금의 양극화
2) 사회
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방안이 마련되어야 한다.
그리고 정보 격차가 세대간, 계층 간에 나타나는 것은 정보사용 능력의 차이에 기인한 바가 크다. 기반이 취약한 계층을 대상으로 교육을 강화해서 정보사용을 위한 지식을 쉽게 얻을 수 있어야 한다. 또한 정보 인프
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근로자의 복지증진 : 모성보호에 관하여 부산외국어대 교육대학원 2007
중소기업의 여성인력 활용을 위한 보육지원 방안 산업연구원 2008
여성근로자 노동행정 종합컨설팅 2008
통계로 보는 여성의 삶 2007
출산 등 이직 여성 채용 시 엄마채용장
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