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지역단위별로 지역사회에 있는 청소년 관련 자원들을 모두 포괄하여야 하며, 둘째, 지역단위별로 조직화에 자원을 동원하고 관리할 수 있는 핵심적인 복지인력을 선발하여 인력 풀(pool)을 만들어 적극적으로 활용해야 하며, 셋째, 이러한 복
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사회복지행정조직체는 그 지역사회의 특수한 요구와 문제에 적절히 대처할 수 있는
행정의 탄력성이 부족하고, 시 도 및 시 군 구 읍 단위의 복지행정부서의 인력부족과 업무과중
으로 지역단위사업의 자체적 계획 시행이 불가능하며, 사회
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복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지는 사회보장 급여와 서비스가 지역사회에서 수요자 맞춤형으로 통합 제공되는 사회복지이다. 이런 맞춤형 복지의 목적은 지자체 전달체계 개편과 복지인력 확충과 근무 여건 개선을 통해 복
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복지실현을 위한 “복지 전달체계 개선대책”을 마련하고, 핵심 과제로서 2014년까지 사회복지담당 공무원 7천명의 확충을 추진하였으나 예산상의 문제로 인력 충원은 달성하지 못하고 있다. 지역단위 통합서비스 제공 기반을 마련하기 위하
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사회복지서비스의 불균형 4) 사회복지분야의 미흡한 인프라 구축
2. 개선방향
1) 중앙정부의 책임과 지속적 재정지원방안 모색
2) 지방정부의 복지재정 확충
3) 복지인력의 전문성 확보
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인력 배치와 처우개선이 이루어질 수 있도록 객관적인 자료를 가지고 요구할 수 있어야 한다.
<참고문헌>
남경현, 사회복지관개요, 한국사회복지관연합회, 2006
변철식, 지역복지의 이론과 실제, 한국사회복지관협회, 2005
박태영, 지역사
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지역특성을 살린 사업들을 내놓고 있다.
참고문헌
보건복지가족부. 「지역사회복지협의체 운영지침운영사례」. 2009.
한국복지인력개발원. 「지역사회복지협의체관리과정」. 2005. 보건복지가족부.
김범수, 2010, “지역사회복지의 중심축이 되
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사회복지인력의 전문적인 지식과 기술에 입각한 활동이 중요시된다.
- 참고 자료
최일섭, 이창호, 사회계획론, 나남, 2003.
전재일, 지역사회복지 대구대학교BK21 핵심분야 복지모형연구 (2002)
한국보건사회연구원, 한국적 복지모형의 정립과
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사회복지사의 충원과 이를 위해 정부의 인건비 부담금 증액이 요청된다.
2) 조직구조
(1) 생활시설의 취약
생활시설의 경우 재정의 취약, 전문 인력의 부족 등이 문제가 되고 있으며, 특히 지역주민이 이용하는 사회복지관의 경우 대부분 도시
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지역사회의 책임을 강조함으로써 지역주민의 참여도를 제고시켜야 한다.
마.복지서비스 전담인력으 전문성을 제고하여야 한다.
지역주민들에게 정부의 복지관련 정책이나 서비스가 체계적으로 전달되기 위하 여는 사회복지 전문인력의 확
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