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스트레스와의 관련성”, 충남대, 2004
- 강윤석, “생활사건과 스트레스 인식에 거절민감성이 미치는 효과”, 성신여대, 2011
- 오세진, “인간행동과 심리학”, 학지사, 2005
- 진정화, “군 후방병원 근로자들의 직무스트레스 정도와 관련요인”
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직무스트레스의 결과
1. 개인 수준에서의 결과
심장병 및 심장마비- 25～40세 연령에 해당하는 심장병 환자 집단과 건강한 집단을 비교한 결과, 건강한 집단에서는 잡업과 관련된 장기 스트레스를 20%만이 경함한데 비해, 심장병 환자 집단에서
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직무 스트레스
직무와 관련하여 조직 내에서 상호작용하는 과정에서 조직의
목표와 개인의 욕구 사이에 불균형이 생길 때 일어난다.
직무스트레스와
조직유효성의 상관관계
직무관련 태도, 가치, 신념, 욕구 등 감정적 상태
긍정적
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고갈에 직접적으로 영향을 미치기도 하지만, 다른 한편으로 역할 스트레스가 직무만족이나 교사 효능감 등 관련 변수를 통해 정서적 고갈에 간접적인 영향을 미치기도 한다.
4. 나의 의견
보육의 주체가 되는 보육교사들이 보육서비스를 성공
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스트레스와 자기 관리. 대한스트레스학회지 12(3), 2004
이형실. 기혼 취업여성과 남성의 직업 스트레스, 배우자 지원 및 심리적 복지, 한국 가정관리학회지 18(4), 2000
정의정, 도복늠. 간호사의 직무스트레스, 자기효능감 및 건강 증진 행위. 정신
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직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
김환철 외. 한 대학병원 간호사의 직무스트레스와 사회심리적 스트레스와의 관련성. 대한산업의학회지. 2006
고현진. 일개 종합병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구.
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스트레스 생활 사건, 건강문제, 대응, 사회적 지지의관계, 대한간호학회지 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 스트레스의 이론
Ⅲ. 직무스트레스의 요인
1. 조직외적인 스트레스 요인
2. 조직관련 스트레스 요인
3. 집단관련 스트레스 요인
4. 개인관련 스
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이, 시간 맞춰 우유 및 이유식 먹이기 등, 일반 보육교사 보다 업무관련 스트레스를 많이 받는다. 또 다른 직무스트레스 요인으로 근로조건에서 출퇴근 여건, 보육시설 환경, 급여불공정 인식 등 이 있고 대인관계에서 동료 및 학부모와의 관
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스트레스 요인으로 지적되어 왔으나 당면한 한국의 이러한 현상은 과거와는 전혀 다른 환경변화로 인한 스트레스를 받고 있는 실정에 놓여 있다.
스트레스란 정상적 기능에서 이탈되어 심리적, 생리적 조건을 변화시키는 직무관련요인으로
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스트레스간의 관련성, 예방의학회지 30(1), 1997
최재욱, 건설업 노동자의 작업환경유해요인 및 보건관리실태 평가연구 보고서, 1998
한국노동연구원, 건설일용근로자의 고용구조 및 근로복지에 관한 연구, 1997
한국산업안전공단, 직무스트레
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