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직업훈련 정책분야의 구성
4. 직업훈련 정책의 대상 범위에서 본 특징 -한정형에서 광역형까지-
5. 담당기관과 담당기능에서 본 특징
Ⅶ. 대학내부제도의 국제비교
Ⅷ. 특수교육의 국제비교
Ⅸ. 공공부문개혁의 국제비교
1. 성공적인
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특수경력직
2) 경력직
3) 특수경력직공무원
14. 직위분류제
Ⅶ. 인사행정의 공무원 교육훈련
1. 의의
2. 필요성
3. 목적
4. 종류-목적에 따라서
5. 교육훈련 기관
1) 내부
2) 외부
6. 교육훈련 수요조사
1) 의의
2) 필요성
3) 수요발생
4) 방
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특징
2. 정부관료제의 역할과 기능
Ⅴ. 행정관료제에 대한 통제 및 행정개혁
1. 영국의 행정개혁
(1) 재정운용전략
(2) 후속조치
(3) 시민헌장제도
(4) 지방정부개혁
2. 의의
3. 영국 정부개혁의 시사점
Ⅵ. 결론
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공공부문의 지역사회정신보건 체계가 구축될 것으로 보인다. 그러나 이러한 지역사회 정신보건 시설의 양적 확대에도 불구하고, 여전히 우리나라의 정신병상수는 세계에서 가장 빠른 속도로 증가하고 있다. 즉, 실질적인 지역사회정신보건
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공공, 민간간의 효율적인 업무체계 모색
3. 지역사회조직(지역복지)센터의 역할
1) 실천적 개선방안
2) 정책적 건의사항
4. 교육?문화센터로서의 역할
5. 자활지원센터로서의 역할
1) 개선방안
2) 건의사항
Ⅴ. 문제점 및 개선방안
1. 사회
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지급(동일초임, 포괄임금제 폐지, 동일체계, 수당 및 부가급여 차별폐지)
2) 복리후생 차별 금지
3) 교육훈련 기회에 있어서의 차별금지
4) 여성차별 및 성희롱 금지
4. 공공부문비정규차별철폐위원회 설치, 운영
Ⅵ. 결론
참고문헌
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공공부문비정규직노동자)의 개선 방안
1. 비정규 노동자 보호와 권리보장을 위한 제도 개선
1) 비정규직 억제 - 기간제 사유제한 반드시 포함해야
2) 파견법 폐지와 불법파견 근절
3) 동일노동 동일임금 명문화로 비정규직 차별해소
4) 특수
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공공부문개혁정책 평가
1. 공공부문 구조조정에 대한 평가
1) 공개와 경영진단을 통한 조직개편
2) 공공부문 인력의 대폭 감축
3) 권력부처에 대한 개편과 내부구조 조정에 대한 미세한 접근 필요
2. 공공부문 조직?인력의 운영체계 개편
1)
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직업재활_____ ③ 치료(언어·물리·작업)_____
④ 심리_____ ⑤ 특수교육_____ ⑥ 기타______________________
5. 귀하가 소지하고 계신 자격증에는 어떤 것이 있습니까? 모두 기입하여 주십시오. (예. 사회복지사, 직업재활상담사, 심리사, 치료사 등)
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공공직업훈련 전달의 강화가 요청되고 있다. 최근 직업능력개발에서 가장 큰 공백을 보이는 중도퇴직자인 중고령 실업자, 비정규직 근로자 등 직업경험을 가지고 있는 인력들에 대한 재취업 직업훈련 부문에 대해 공공직업훈련의 대응이 필
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