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한다. 직업능력개발지원과는 실업자, 영세자영업자 등에 대한 훈련, 훈련기관에 대한 지도 점검 및 평가, 직업능력개발과정의 심사 및 인정 등의 업무를 수행하며, 자격정책과는 국가기술자격제도의 개선과 운영에 대한 정책, 자격검정에 대
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개발 활성화를 위한 개선 방향을 기초로 선행연구에서 제시하고 있는 개선 방안을 성인 대상 산업인력개발 관련 공급주체별로 정리하면 다음과 같다.
(1) 국가 차원의 산업인력개발의 개선방안
직업능력개발훈련 정책은 급변하는 지식과 기
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직업훈련을 제공한다.
2. 직업능력개발을 통한 취업능력 제고
1) 지식기반사회에 대비한 인력양성체제 구축
21세기 직업능력개발의 비젼을 제시한다. 직업능력개발훈련 3개년 계획 수립으로 기본방향을 설정한다. 산업인력공단 산하 직업전
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직업능력개발훈련 교사는 근로자직업훈련촉진법 제9조 및 동법시행령 제 5조에 의해 노동부장관으로부터 자격증을 취득하고 훈련 기관에서 훈련생에게 직업훈련을 가르치는 사람으로 최근 직업훈련의 증점이 기능인력 양성에서 근로자의
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능력평가시스템 강화
장애인고용네트워크를 통한 서비스 연계
구인ㆍ구직 매칭서비스 선진화
수요자 중심의 직업능력개발훈련 확대
기업 연게 맞춤훈련 활성화
직업능력개발훈련 인프라 확대
기능경기대회 운영
지원고용 등 취업전프
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직업재활 사업주체의 다양화, 전문화, 차별화
기존에는 장애인고용촉진공단만이 공식적인 기관이었으나 이제는 모든 장애우단체는 물론, 장애인복지관, 장애인직업재활시설, 특수교육기관, 직업능력개발훈련시설 등이 주체가 되어야 한다.
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직업재활정책에 관한 조사ㆍ연구에 필요한 경비
직업지도, 직업적응훈련, 직업능력개발훈련, 취업알선 또는 장애인고용을 위한 시설ㆍ장비의 설치ㆍ수리에 필요한 비용의 융자ㆍ지원
3. 기금운용, 관리
기금은 노동부장관이 운용ㆍ관리한
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개발 계획
3.1 토목 시공의 수준별 역량의 정의
3.2 각 수준별 필요역량 확보를 위한 계획
4. 입사 후 포부
4.1 나의 미래의 모습
4.2 나의 역량 발휘를 통한 회사에 기여하는 방법
4.3 회사의 미래 발전 모습
5. 토목 시공의 발전 방향
5.1
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직업능력개발훈련과 함께 사업주에 대한 고용 지도, 사업주에 대한 고령자 교육, 훈련 및 작업환경 개선도 함께 이루어져야 할 것입니다. 장애 및 고령 장애인의 문화적 삶에도 고민해야 할 것입니다. 이동의 자유 중에서도 문화적 이동은 많
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개발사업 : 근로자직업훈련촉진법에 의한 직업능력개발훈련을 실시하는 경우, 지정훈련비에 지원금 지원율 및 훈련수 료인원을 곱한 금액을 지원한다.
유급휴가훈련 지원: 1년 이상을 재직한 피보험자에게 30일 이상 유급휴가 훈련을 부여하
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