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영이 필요하다.
4. 계속직업교육체제 구축·운영
기술혁신으로 인한 산업 및 직종구조의 빠른 변화, 노동시장의 유연화 등은 성인들의 계속 직업교육훈련에 대한 수요를 증대시키고 있다. 개인의 평생에 걸친 직업능력개발을 위한 교육체제를
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직업교육훈련생의 직업의식을 높인다. 현장실습에 필요한 시설, 장비 및 자료의 확보를 위한 현장실습업체(장) 협조 사항을 직업교육협의회 내규에 의무 사항으로 규정한다. 현장실습업체(장)의 현장실습 교육훈련생의 산업재해 예방 및 산
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교육 상황에서 성인들 간 불평등을 줄일 수 있는 교육적 혁신 방안을 한 가지 제시하시오.
▶ 학점은행제을 통한 직업교육훈련 활성화 방안
1) 학점취득원의 다양화를 통한 학점인정
2) 학업능력과 직업능력의 상호인정 제도를 마련해야 한
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직업재활 개념과 목적
Ⅳ. 장애인고용과 평등문제
Ⅴ. 장애인고용현황
1. 장애 발생원인
2. 장애인노동자의 경제활동참여와 실업 실태
Ⅵ. 장애인고용촉진 및 직업재활제도의 기본 방향
Ⅶ. 한국의 사회복지 모형
Ⅷ. 장애인고용
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발전방향, 산업자원부/벤처기업협회
전국산업대학교총장협의회(2002), 국가산업경쟁력강화를 위한 산업대학의 역할과 발전방안, 산업대학발전방안 수립에 관한 공청회자료
장성실고(2000), 산학협동교육을 통한 우수기능신장 및 전문 직업의
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교육개혁과 졸업정원제
Ⅷ. 대학교육의 정책 과제
1. 사회적 수요의 적극적 반영을 통한 교육과정 재구조화
2. 재교육 기회의 확대
3. 대학 리콜(recall) 제도의 도입
4. 산학협동의 강화
5. 벤처기업을 중심으로 한 창업 활동 지원
6. 대학
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직업재활 서비스 수준의 향상 및 내용의 다양화를 기해야 하고, 전문인력의 배치의무 강화와 인건비 지원과 기초장비의 확보지원이 필요하며, 직업지도 내용의 개발과 직업교육과정 자료의 개발, 보급이 필요하다.
셋째, 서비스 전달방법과
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직업재활 개념과 목적
Ⅳ. 장애인고용과 평등문제
Ⅴ. 장애인고용현황
1. 장애 발생원인
2. 장애인노동자의 경제활동참여와 실업 실태
Ⅵ. 장애인고용촉진 및 직업재활제도의 기본 방향
Ⅶ. 한국의 사회복지 모형
Ⅷ. 장애인고용
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교육의 법적 제도
1. 평생교육법
1) 원격교육형태의 평생교육시설
2) 원격대학 형태의 평생교육시설
3) 사내대학 형태의 평생교육시설
4) 국내외의 각급학교 및 평생교육시설의 원격교육 인정
2. 고등교육법
3. 교원등의연수에관한규정
4.
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직업훈련의 직종은 36개, 독일은 57개 직종을 선택하고 있다. 선진국일수록 직업훈련직종이 다양하게 개발되고 있어 장애아에게 최적한 직업을 가질 수 있도록 하고 있다.
개선 방안
현실에 부합하는 국가수준의 특수학교 직업교육과정이 장
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