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직업훈련의 개념
ILO(국제노동기구): 직업훈련을 장애인의 고용전망에 비추어 그들의 직업적 자질이나 적성을 사용함으로써 경제적 활동을 수행하도록 하는 과정
Mcgowan & Porter: 장애인이 만족스러운 직업적 역할을 형성하고 지역사회에서
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ILO(국제노동기구): 직업훈련을 장애인의 고용전망에 비추어 그들의 직업적 자질이나 적성을 사용함으로써 경제적 활동을 수행하도록 하는 과정
Mcgowan & Porter: 장애인이 만족스러운 직업적 역할을 형성하고 지역사회에서 자신의 위치를 다
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직업훈련컨소시엄』 전담자 선정
7. 컨소시엄 심사위원회
1) 구성 및 임기
- 심사위원은 직업훈련전문가, 학계 및 연구기관 전문가 등으로서 노동부장관이 위촉
- 심사위원의 임기는 1년을 원칙으로 하되, 연임이 가능
2) 심사절차
- 위촉된 심
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부 장애인종합복지관은 인터넷과정 30명을 모집하여 교육훈련을 실시한다.
성분도 장애인직업재활원은 도자기, 양재, 자수, 편물, 전산등의 직종으로 총120명을 모집하여 교육훈련을 실시한다., 대구 장애인종합복지관은 귀금속공예, 정보처
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직업능력개발에 덧붙여서, 근로자 개인이 그 직업생활설계에 맞는 자발적인 직업능력개발 및 향상을 꾀하여 가는 것이 필요하고 사업주도 이에 대해 적극적으로 지원해 가는 것이 필요하다.
Ⅹ. 향후 직업훈련정책(직업교육정책)의 발전 방
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Ⅸ. 공공부문개혁의 국제비교
1. 성공적인 공공개혁의 전제조건
2. 김대중 정부의 공공부문 개혁
3. 외국사례 : 영국 블레어 정부의 공공부문 개혁
1) 비전
2) 5대 개혁목표
3) 고객중심의 공공개혁 4대 원칙
4) 추진체계 개편
참고문헌
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원칙은 일반적으로 다음과 같이 단계적으로 적용된다.
(1) 사업장 방문(저비용으로 개선 가능한 사항 수집)
(2) 점검 수행(개선필요내용 파악)
(3) 워크 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 소규모사업장의 정의
Ⅲ. 소규모사업장의 직업훈련
Ⅳ. 소규모사업
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직업교육훈련과 관련된 공동문제를 협력하고 교과과정과 교육훈련기준의 차이를 조정한다.
3. 직업교육훈련을 위한 정부 및 민간의 협력
독일에서는 전통적인 조합주의(corporatism) 원칙 하에 직업교육훈련에서 노사정의 참여와 협조가 필수
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)을 통해 장애를 갖고 있는 사람이 다른 시민과 동등하
게 평등한 권리와 의무를 행사하도록 규정하였다. 그리고 직업훈
련에도 이 원칙을 적용하도록 하였다. 따라서 장애인이 직업훈련
을 받을 때는 국가나 민간기업 등 모든 영역에서 동등
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직업재활기금사업의 이해와 실제, 서울: 동협 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직업재활의 개념
Ⅲ. 직업재활의 문제점
1. 법제도의 문제점
2. 직업재활과정의 체계미흡
3. 직업훈련시설의 미흡
4. 제도 및 시설에 대한 적극적 홍보부족
Ⅳ. 국내외 정
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