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직업재활의 분야와 그에 관한 문제점과 개선방안에 대하여...
1장 - 직업재활의 본질과 이해
1. 직업재활이란 무엇인가?
2. 직업재활의 의의 및 범위
3. 직업재활의 법적근거
4. 직업재활의 기본원칙
5. 직업재활의 대상
6. 직업재활의 과
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직업재활 제도의 문제점
1. 중증장애인의 정책적 소외
2. 장애인의 열악한 고용환경
3. 전달체계의 미흡
4. 재정고갈의 문제
5. 훈련직종의 단순화
IV. 장애인 직업재활 제도의 개선방안
1. 중증장애인 최우선의 원칙 등 차별적
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직종에의 취직에 이르지 않는 경우는 무의미하게 된다.
다. 직업훈련의 유형
직업훈련을 크게 두 가지로 나누어 생각하면 1. 시설훈련(Institutional training) 2. 비시설 훈련(Non-institutional training)이 있다. 시설훈련의 경우 특별히 장애자들만을 위하
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직업안정소에서는 주로 직업상담과 취업지도에 역점을 두고 원하는 사람에게 체험학습을 제공해 준다. 이곳에서의 직업소개는 구인·구직자간의 고용관계가 성립되도록 하는 것을 원칙으로 직업상담을 하도록 되어 있다. 그 이유는 현재 구
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직업능력개발 훈련교사의 자격을 소지한
자 중에서도 장애인 직업훈련기관에서 채용되어 근무하고 있다.
직업훈련교사의 역할에 대한부분은 1995년 국제노동기구의 직
업재활 권고에 나오는 기본원칙을 다음과 같이 제시한다.
첫째, 의료적
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방향 설정
5. 장애인복지정책의 전망
? 장애인의 직업재활
1. 직업재활의 개념
2. 직업재활의 기본원칙과 과정
3. 직업재활의 대상
4. 직업재활의 일반적 과정
5. 직업재활의 현황과 과제
6. 직업재활에 있어서 문제점과 개선 방향
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직업재활제도
3. 정신장애인 직업재활 프로그램
1) 정신장애인 직업재활의 특성
2) 직업재활의 과정
3) 직업재활 프로그램의 기본원칙
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훈련직종의 단순화 --------------------------------------- 6
IV. 장애인 직업재활 제도의 개선방안 ----------------------- 7
1. 중증장애인 최우선의 원칙 등 차별적 서비스 ------------------ 7
2. 장애인 고용환경 토대 구축 및 강화 ------------------------- 8
3.
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훈련시킨 다음 실력이 검증되면 정식기자로 채용한다. 정식기자가 된 뒤에도 실적 위주로 평가, 취재와 기사 작성 수준이 뛰어난 기자에게만 일거리를 주는 계약 체제로 운영한다.
프랑스에서는 또 고용주가 임금의 1.5-2%를 직업교육 및 재교
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직업교육훈련 종합 대책(I), 서울: 한국직업능력개발원
-정우현(1981), 평생교육체제의 수립방법, 정민사
-한준상 외(1998), 평생교육의 21세기 장기발전과 비전을 위한 전략모형 연구, 교육부 1.서론
2.평생 교육의 정의 및 개념
3.평생교육의
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