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직노동자의 증가와 그 해결방안/ 당명숙/ 서강대 공공정책 대학원/ 2005.
비정규직의 전략적 육성과 활용가재 사례/ 양병산, 가재산/ 조인스H.R./ 2004.
노사관계의 삶의 질/ 강수돌/ 서울: 한올 아카데미/ 2002.
노동시장 유연화와 비정규직 고용/ 김
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유연화와 고용 안정성에 대한 논란
Ⅴ. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 나의 입장과 논박
1. 비정규법안에 대한 견해
2. 노동의 유연성을 추구하되 고용안정이 최우선
3. 노동의 유연성 주장에 대한 논박
Ⅵ. 결론
※ 참고 자
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와 정책과제, 한국노동연구원, 2003.
윤정향 외, 한국의 비정규 노동자, 한국노총 중앙연구원, 2002. I. 서론
II. 본론
1. 고용의 유연화 및 규제완화
(1) 확대배경
(2) 실업과 고용불안
(3) 비정규직의 증가와 근로자상의 변화
2. 비정규직
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남성철외 9인 공저(2008), “한국의 노동, 어떻게 할 것인가 Ⅱ”,서강대출판부 서론(노동시장의 변화)
본론
- 비정규직 고용현황
- 비정규직의 증가원인
- 비정규직에 대한 논란
- 우리나라 노동시장의 유연성 현황 및 시사점
결논
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직책을 대단하게
생각하지 않는다. 1. 급격히 변화하고 있는 환경에 적응하기 위해 조직이 유연화 됨에 따라
리더십도 점차 팀이라는 상황 속에서 이루어지고 있는데, 효과 적인 팀
리더가 되기 위한 조건에 대해 설명하고, 학습자
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직 노동자』, 한국노총중앙연구원, 2002
4. 대한상공회의소 조사본부팀장, 『고용유연성 세계적 추세…역행 안돼』, 아웃소싱 21닷컴
5. 김유선, 『노동시장 유연화와 비정규직 고용』, 한국노동사회연구소, 2004
6. http://news.pwc.or.kr/index.php
7. http:
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논란의 여지는 있지만 ‘세계화’라는 용어는 이러한 세계경제의 변화 움직임을 포착해주는 말로써 각종 대중매체를 통해서 현재 널리 확산되어 정착된 개념이라고 할 수 있다. 이 용어는 언론인과 정치가들이 만들어낸 용어이긴 하지만 이
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논란
1) 연혁
2) 목적
3) 심의 및 결정
4) 연도별 추이
(1) 연도별
(2) 최저임금 최초제시안과 최종제시안의 차이
(3) 최저임금 영향률
5) 최저임금 인상 찬반논리
(1) 찬성 입장
(2) 반대 입장
3. 최저임금 적정 수준과
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와 금기의 문화』
사사마 요시히코 『성의 일본사』
한국 성에 대한 인식, 남과 여 이렇게 다르다, 폴에버
(서울=뉴스와이어) 2006년04월17일
*목차
Ⅰ. 서론
1. 주제 선정 동기
Ⅱ. 본론
1. 성에 대한 인식 - 한국
2. 학생들의 인식 조사.
3. 성에 대
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와 유사한 사례가 앞으로도 반복되어 재연될 가능성을 크다는 것을 시사한다.
참고문헌
김관옥, \"국제협상에서의 국내적 제약의 역할\", 『국제정치연구』Vol.12, 2009.
김재한 (2016). “통일 안보 정책의 정치화와 사드배치 논란”. <통일전략&
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