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협회 http://www.kita.or.kr/ 대한무역 투자진흥공사 http://www.kotra.or.kr 바이코리아 http://www.buykorea.org ◎ 문헌 무역일보, 무역일보 사기사례와 예방법 국제무역사기사례와 예방책, 김성훈저 두남출판사 국제무역사기 이렇게 대비하라, 대한무역투자
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합격자 비율은 45.7%로 역대 최고를 기록했다. 1998년 16.7%, 1999년 30%, 2000년 20%, 2001년 36.7% 등으로 매년 증가 추세를 보이고 있다. 사법고시 여성합격자도 1999년 17.2%, 2000년 18.9%, 2001년 17.5%로 1980년대 중반부터 꾸준히 늘고 있다.
여성의 공무원 시
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협회 http://www.ksda.or.kr
한국증권선물거래소 http://www.krx.co.kr/
http://cyber.chongju.ac.kr/~ilfm/index1.html
2001 한국경제리포트 ; 삼성경제연구소
http://kosdaqca.or.kr/index.asp
(주)코스닥증권시장(http://www.kosdaq.com)
http://home.ewha.ac.kr
‘코스닥으로 가는길’ 홍성
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협회(IDA)
(1)설립경위
(2)가입자격 및 투표권
(3)재원조달
2.3 세계은행의 재원운용
(1)융자대상국
(2)융자조건
(3)융자절차(프로젝트 사이클)
(4)대출형태
(5)대출실적
(6)협조융자
3. 여타 세계은
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직원보다 가족들이 임금피크제에 대한 선호도가 가장 높은데 그동안 명예퇴직으로 인하여 본인 뿐만아니라 가족들도 많은 고통을 겪었음을 알 수 있는 대목이다.
다음으로 ‘임금피크제의 도입여부’ 에 대한 항목에 있어서도 대체로 반대
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통신판매를 할 경우, 규제 완화를 해야함
2. 취업분야
기업체의 신규직원 모집시 나이의 규제 사항에 대한 완화 요구
3. 금융분야
신용카드회사의 카드 대금 연체 관련, 과도한 규제로 인한 국민생활 불편 초래에 대한 규제완화 요구
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, 한국능률협회 1. 연봉제 사례
1) 두산그룹
2) 미원그룹
2. 직능급제 사례
1) 삼성전자
2) LG전자
3. 생산직월급제 사례
1) 삼성전자
2) 쌍용정유
4. 단일호봉제 사례
1) 포항제철
2) 제일합섬
※참고자료
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직원에게 ‘노인체험연수’를 시킨 다. 직원들은 이 프로그램을 통해 80세 이상 노인의 신체조건을 직접 체험한다. 약한 시력과 청력은 물론 백내장도 경험한다. 시야를 좁히는 돋보기 안 경도 착용한다. 미쓰이가 직원들에서 노인체험을 시
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협회
조성모 외3인(1997), 장애인 복지활동과 시설계획, 학문사
전용호(1997), 장애인복지론, 학문사
계간 社會福祉(2000.봄), 한국사회복지협의회
월간 복지동향(2000.11월), 나남출판
淸音(1999.겨울), 청음회관(한국청각장애인복지회)
http//www.mohw.go.k
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직원들의 자질개발과 사기 진작을 위해서 부서별, 팀별 활동이 있는데 경력직과 신규 구분하여 교육 내용 및 기회 달리 적용하고 부서내 internet cafe 운영 등 사기진작 위한 부서별 활동이 있다.
Ⅲ. 결론
이상에서 살펴본 내용은 실습을 토대로
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