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질문 허용시간은 고작해야 10분에서 20분 정도. 지원자의 자기소개(PR) 시간에 소요되는 1분 내지 3분을 제하면, 질문에 의한 검증시간은 짧은 반면, 질문에 의한 인재 선별 비중은 역설적으로 높다고 볼 수 있다.
이런 면접상황을 감안하여 심
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질문이 주어진다고 합니다. 지원동기와 자신의 장단점을 위주로 대답하면 됩니다. 이후 지원서를 보며 각자에게 질문이 주어집니다. 주로 지원한 직무에 대한 대략적인 질문, 롯데백화점 전반에 관한 질문, 기타 신상 관련 질문이 주어졌었습
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후기
Ⅱ. 두산상사BG 면접후기
1. 1차 면접
2. 2차 면접
3. 3차 면접
Ⅲ. 롯데캐논 면접후기
Ⅳ. 부산은행 면접후기
Ⅴ. 빙그레 면접후기
1. 1차 면접
2. 2차 면접
Ⅵ. 제일모직 면접후기
Ⅶ. 삼성증권 면접후기
1. 임원 면접
2. 프레
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질문의 요지를 이해하지 못하고 있다고 말씀하시는 경우도 있었습니다. 그래서 침착하게 미소를 잃지 말고 똑바른 발음으로 태연히 대답하셔야 할 듯 합니다. 1차는 재미있었다는 평이 많았지만 2차에선 모두 손에 땀을 쥐었습니다. 대략, 1분
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후기 첫빠따입니다..^^
오전에 석사분들이 보셨다는데요... 글쎄요.. 글이 없는건가... 여기다 안쓰신건가~
사실 이거 준비하느라 뒤늦게 전공공부 시작하러 이제 중도로 밤새로 가지만...
어저깨 제가 고민하고... 걱정했던 그런 자신의 모습
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후기(면접사례)
Ⅱ. 두산출판BG 면접후기(면접사례)
1. ㈜ 두산 출판 BG 1차 면접
2. ㈜ 두산 출판 BG 2차, 3차 면접
Ⅲ. 롯데 면접후기(면접사례)
Ⅳ. 삼성생명 면접후기(면접사례)
Ⅴ. 성균관대교직원 면접후기(면접사례)
Ⅵ. 셀트리온
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전북종합사회복지관은 해결중심이론, 강점관점, 생태학적 관점에 크게 비중을 두고 있었다. 그래서 그에 관련된 사회복지 실천론, 실천기술론 책과 인간행동과 사회환경 책을 활용하여 이론적인 부분을 다시 정리하였다.
Ⅵ. 실습에 임하는
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질문내용에 대해 의문을 가져도 이를 물어볼 수 있는 기회가 없어 정확한 응답을 얻지 못할 수 있다.
②비언어적 행위나 개인적인 특성이 자료로 활용될 수 없다.
필기에 의한 응답만을 취급하기 때문에 응답자의 심리적 상태나 응답자에 대
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후기
1. 방문 후기
2007년 11월 3일 토요일에 한국관광공사에 방문을 하였다. 이유는 예전부터 관심이 있었던 기업이었 고 이번에 관광 사업론의 과제로 인해 날을 잡아서 방문을 하게 되었다. 지하철을 타고 청계천에서 내 려 내심 기대하는 마
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질문
▷ 담당 교과 지도에 있어 자신만의 장점이 있다면?
▷ 학생들 수업시간에 계속 엎드려 있다면 어떻게 대처할 것인가?
▷ 담임을 맡게 된다면 어떻게 학급을 운영할 것인가?
▷ 태도가 불량한 학생이 있다면 어떻게 지도할 것인가?
▷ 의
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