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집단토론->임원면접), 제일은행(실무면접-> 임원면접->집단토론), 아남반도체(프레젠테이션 면접-> CEO면접)등이었다.
KTF의 경우에는 두 차례의 실무면접을 심층적으로 진행한 후 지원자들이 모의과제를 직접 해결하는 형식인 시뮬레
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지원자로 구성해 프레젠테이션 면접과 집단면접 을 하고 있습니다. 몇 가지의 주제 중 하나를 골라 30분간 준비한 뒤 4분 내외로 PT발표를 합니다. 지원자 간에 벌어지는 집단토론 면접과 면접관 이 지원자에게 질문하는 집단면접은 병행하고
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집단에서 반영된 결과는 어떠했습니까?
4. 조직 또는 집단의 목표를 이해하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험, 자신의 행동, 결과 등을 아래 질문을 감안하여 기술하여 주십시오.
-언제, 어떠한 목표를 가지고 있는 조직(또는 집단)에서
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지원자 본인이 자신의 지원분야에 대한 전문성을 향상시키기 위해 꾸준히 노력하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. [ 500자 이내 ]
5. 지원자 본인이 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단
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집단 내에서의 배려와 협력을 중요한 가치로 삼고 있습니다. 동아리 활동이나 학술 프로젝트에서 사람들과의 상호 지원이 팀워크의 핵심이라고 믿고, 언제나 서로를 배려하며 협력하는 태도를 유지하고 있습니다. 예를 들어, 프로젝트가 기
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지원분야에서 자신의 강점은?
20. 입사 후 포부를 말해보라. 1. PREPARATION(해당 직무에 지원하기 위해 본인의 준비 과정을 구체적 사례와 경험을 들어 기술하시오.)
“혁신”
2. ROLEMODEL(21세기 기업인 및 IT 전문가 중, 본인의 일에 대한 장인
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[1500 Bytes 이내]
2. 자신의 성격, 특기, 개인별 특별한 경험 등 소개 [1500 Bytes 이내]
3. 살아오면서 겪었던 가장 큰 성취의 경험이나 실패의 경험 [1500 Bytes 이내]
D. 우리은행 면접기출문제
[ 개인단독면접 / 집단면접 / 집단토론면접 ]
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지원하는 데 집중했습니다. 예를 들어, 한 팀원이 자신의 역할을 제대로 수행하지 못할 것 같다는 우려를 표명했을 때, 저는 그 팀원의 역할을 재조정하고 다른 팀원들과 협력하여 문제를 해결했습니다. 이 과정에서 저는 소속 집단의 목표를
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집단을 위한 행동이었습니다. 늘 전체에 필요한 존재로서 역할에 임하겠습니다.
5. 한국중부발전 면접 기출문제 (면접 족보)
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
자신의 취미를 소개해보라.
다른 회사는 어디 지원했
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집단의 목표를 고려하여 본인에게 주어진 업무나 과제를 수행한 경험이 있다면 기술해 주십시오. ① 조직이나 집단의 목표를 이해하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오.
② 조직이나 집단의 목표를 업무나 과제 수행 시 어떻게
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