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법
4) 시청각 교육법
5) 프로그램식 학습법
2. 시뮬레이션 방법
1) 인 바스켓 기법
2) 사례연구법
3) 비즈니스 게임
3. 경험적 방법
1) 역할연기법
2) 직무순환 방법
3) 대역법
4) 행동모델법
5) 감수성훈련
6) 교류분석법
7) 집단 토의법
(1)
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집단 의사결정 과정의 문제, 스케줄, 장소 등의 이슈를 중심으로 프로그램 운영 전반에 내재된 문제들을 평가
ㆍ프로그램 종료 후
- 교육참여의 동기와 목적, 교육내용 및 교육방법, 교사의 자질, 교육생의 수, 장소, 시기, 시간, 교재, 교구, 수
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법은 다른 조사방법들과 함께 병행되어 사용됨
(2) 관찰방법의 분류
관찰기법
결정내용
자연적-인위적
상황이 인공적인지 여부
공개적-비공개적
응답자가 관찰사실을 아는가의 여부
체계적-비체계적
의사결정문제의 확정 여부
직접-간접
관
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의사소통, 전문직으로서의 책임 증진
간호연구의 목적
이론을 형성, 이론을 검증
간호과정과 연구과정비교
1) 간호과정 : 간호사들이 환자를 조직적으로 간호하고 문제를 해결하는
체계적인 방법. 사정→진단→계획→수행→평가
2)
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의사결정을 통하여 조직체의 성과를 올리려는 기법이다.
(4) 목표관리
목표관리는 흔히 결과관리, 목표설정, 참여적 목표설정, 집단목표설정 등 다양한 용어로 사용되고 있으며 상위 관리자와 하위 관리자 사이의 공동목표 설정과 실질적 평
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법은 먼저 시행후 이를 토대로 정량조사를 실시할 수 있다. 표적집단면접실시후 정리된 자료를 토대로 정량조사인 설문지조사를 할 수 있는 것이다.
3. 구조적 방법
일부 기업에서는 구조적인 정성적 방법을 선호한다. 레퍼토리 그리드 기법
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기법을 적용시켜 패턴을 추출해 낸다.
Neural Network, 결정트리등의 기법 사용
분석목적에 따라 적절한 기법을 사용하여 예측모형을 만드는 단계
마. Reporting/Visualization 단계
그래프나 각종 차트등으로 사용자들에게 보기 편하고 이해하기 쉬
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법으로 인정받고 있는 브레인스토밍 방법은 앞에서 언급한 바와 같이 몇가지 문제점이 있다. 브레인스토밍을 실행할 때는 주의해야 할 사항이 있다. 많이 사용되는 기법이기는 하나 만능은 아니기 때문이다. 우선 브레인스토밍은 광범위하거
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법의 재설계
1) 소집단활동
소집단활동이란, 경영자의 의사결정권한을 작업집단에 위임함으로써 작업집단의 만족을 높여주는 것.
- 작업집단 중심의 관리혁신운동
- ZD(Zero Defects Movement) : 보상을 해줌으로 노동자가 노력하게 한다.
- QC(Quality Ci
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장점 4) 단점
3. 면접법
1) 개념 2) 유형
3) 장점 4) 단점
4. 사회성 측정법
1) 개념 2) 유형
5. 우편조사법
1) 우편조사의 의의
2) 장점
3) 단점
6. 온라인 조사와 인터넷 조사
7. 델파이 방법
1) 의의 2) 특징
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