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윤리적인 문제 및 해결방안
2) 간호사의 윤리덕목
6. 아동간호사의 역할
1) 치료적 관계
2) 가족옹호 및 간호
3) 질병예방/건강증진
4) 건강교육
5) 지지/상담
6) 회복
7) 조정/협력
8) 윤리적 의사결정
9) 연구
10) 건강간호계획
Ⅲ. 결론
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법은 이사회의 기능과 역할의 강화(이사회 내에 위원회제도의 도입, 감사위원회[Audit Committee]제도의 도입), 주주보호강화방안, 기업경영의 편의제공방안, 주주총회 및 이사회의 투표방법개선(서면투표제, 화상회의의 도입 등), 주주총회 질서
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법에서는 핵가족을 직접 대상으로 삼을 때 얻을 수 있는 효과를 누리지 못하고 있다.
참고문헌
송정아. 최규련/가족치료 이론과 기법/서울:하우. 2002
김용태/가족치료이론/서울: 학지사. 2001
김유숙/가족치료/서울:학지사. 2005
문미선/상황적
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기법, 김철수, 1997, 기문당
2. 도시구조론, 주종원ㆍ하재명ㆍ박찬규, 1998, 동명사
3. 도시계획의 이해, 김영모, 1999, 보성각
4. http://urban.cau.ac.kr/jryu/essay/전원도시.htm Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 전원도시론에 대한 고찰
1. 전원도시론 등장의 배경
2. 전
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법 12조에서는 학습자의 인권을 존중하고 보호할 것을 밝히고 있다. 이것이 사문화된 규정으로 존속치 않고 실효를 거두기 위해서는 제도적 보완과 인권교육이 수반되어야 한다. 이를 위해 인권이 보장되어야 한다는 가장 기초적인 인식과 구
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집단토의(Group Discussion), 역할극(Role play), 캔미팅(Can meeting), 컴퓨터 정보망 및 전자우편 등 다양한 방법으로 기업의 관리자나 근로자에게 직장내 성희롱 예방 관련사항을 알려 건전한 직장문화 조성에 노력하고 있다.
결론
나오는 말
성희롱은
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기법의 발전방향
Ⅶ. 복식부기와 발생주의회계도입에 대한 평가
Ⅷ. 정부회계의 개선방안
1. 정부회계제도개선을 위한 선결과제
1) 사회적비용
2) 회계기준의 정립
3) 회계기준 기구의 설립
2. 복식부기제도
1) 중?장기계획의 수립
2)
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집단목표설정
문제해결법
프로세스 지향(process orienter)
자기완결형 업무처리
팀 미팅
목표와 미션 공유(goal, mission)
팀의 존재이유(고객가치)
의사결정
합의도출과 의사결정
의사소통(communication)
갈등해소와 신속한 정보전달
갈등과 마찰의 해
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의사결정의 역할
3. 소유경영자와 전문경영자
Ⅳ. 경영자와 리더십
1. 리더십의 개념
2. 리더십이론
1) 특성이론
2) 행동학적 이론
3) 상황이론
(1) 허쉬(Hersey)와 블랜차드(Blanchard)의 모형
(2) 피들러(Fiedler)의 상황모형
(3) 경로-목표 상황
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법률에 대한 책무성(Legal Accountability), 윤리에 대한 책무성(Ethical Accountability), 적용대상선택에 대한 책무성(Coverage Accountability) 등을 확인하게 된다.
② 총괄평가는 영향에 대한 책무성(Impact Accountability), 효율에 대한 책무성(Efficiency Accountability)
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