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전문지식 14,066건

기법은 ThomasL.Saaty에 의해 제안된 다요인 의사결정기법 중의 하나이다.불분명한 의사선택문제에 있어서 문제를 계층적으로 분석하여 평가할 수 있고 정성적인 특성들을 정량적인 판단 기준에 따라 평가한다. 의사결정문제에서 다루기 곤란하
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  • 등록일 2021.11.08
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집단의사결정시에 모든 관련 전문가의 충분한 토의를 통한 합의가 가장 바람직하지만 이 방법은 중요 직책을 가진 전문가의 영향력이 개입되는 것을 방지하기 어렵고 합의 도달을 위한 여러 차례의 회의 소집 등에 따른 시간 및 비용 등의 현
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  • 등록일 2017.09.11
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집단의 중요성에 너무 치우치고 행위가 발생하는 전체 조직과의 맥락이 너무 소홀하게 취급되고 있다. 집단의사결정, 민주주의, 참여 등을 지나치게 강조한다. 인간관계론이 모든 경영의 문제를 해결할 수 있다는 듯한 과대평가적 경향이 있
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  • 등록일 2018.11.16
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법 3. 개방형과 폐쇄형 [4] 공직의 충원 1. 모집 2. 시험 4. 임용 [5] 능력발전 1. 교육훈련 2. 근무성적 평정(performance evaluation or appraisal) 3. 승진 및 전보 [6] 사기앙양 1. 공무원의 사기 2. 보수 [7] 근무규율 1. 공무원
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  • 등록일 2011.06.02
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개념과 역사 CHAPTER 02 조직구성원 다양성 CHAPTER 03 조직구성원 태도 CHAPTER 04 조직구성원 감정 CHAPTER 05 조직구성원 성격과 가치 CHAPTER 06 조직구성원 지각과 의사결정 CHAPTER 07 조직구성원 동기부여 * 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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개념과 역사 CHAPTER 02 조직구성원 다양성 CHAPTER 03 조직구성원 태도 CHAPTER 04 조직구성원 감정 CHAPTER 05 조직구성원 성격과 가치 CHAPTER 06 조직구성원 지각과 의사결정 CHAPTER 07 조직구성원 동기부여 * 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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  • 등록일 2023.10.20
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개념과 역사 CHAPTER 02 조직구성원 다양성 CHAPTER 03 조직구성원 태도 CHAPTER 04 조직구성원 감정 CHAPTER 05 조직구성원 성격과 가치 CHAPTER 06 조직구성원 지각과 의사결정 CHAPTER 07 조직구성원 동기부여 * 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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  • 등록일 2022.10.28
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법은 지식의 출처로서 집단보다는 개별분석가에 의존함으로써 대안적 인과관계의 설명을 생성할 기회를 미리 막아 버리게 될 수도 있다는 것이다. [참고문헌] - 김지원. 「정책분석론」. 한국방송통신대학교출판문화원, 2014. 정책분석론
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  • 등록일 2022.11.11
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미팅, 연계를 위한 단체조직 등)을 통해 ○○벼룩시장에 참여 유도 1-6월 담당자 주민운영위원활동에 대한 참여동기 부여 주민운영 위원회 구성 운영위원회 구성 -인원 : 최소 20명 -자격 : ○○벼룩시장 참여 횟수, 관심도, 적극성, 사회적 지위
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  • 등록일 2021.01.18
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결정되는 사안에 대해 학생들의 의견을 직접적으로 반영되어지기 위해서는 학생들도 학교운영위원회에 참여해야 할 것이다. (3) 학생회의 법제화 학생회 활동을 보호하기 위해서는 이 학생회활동에 대한 법조항을 학교법 내에 제정해야 할
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  • 등록일 2006.03.12
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