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집단 따돌림의 정의
2. 집단 따돌림의 특징
* 집단 따돌림의 변화
3. 집단 따돌림의 원인
4. 집단 따돌림의 유형
5. 피해자와 가해자의 특성
6. 집단 따돌림으로 파생되는 문제
7. 집단 따돌림의 대처방안
-교사
-학생
-가정
-학교
-총체적
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집단의 정의
1) 집단의 의의
2) 집단의 특징
2. 집단의 중요성
3. 집단의 유형
1) 공식집단
2) 비공식집단
4. 집단의 유형 및 특징
5. 집단의 성장 단계
1) 점진적 성장
2) 단속적 성장
6. 집단과 사회복지실천
참고문헌
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집단구성원의 부적절한 영향을 받을 수 있다.
(4) 집단문화
집단문화는 집단의 집단구성원이 공통적으로 가지는 가치와 신념, 관습, 전통 등을 말하는 것으로, 집단이 발달함에 따라 서서히 나타나게 된다.
구성원들은 집단의 독특한 가치형성
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조직문화를 판단하고 이를 능동적으로 수용하게 된다. 목차
1. 조직몰입의 개념과 특성
2. 조직문화의 개념적 정의와 조직몰입과의 관계
3. 집단 감성적의 개념적 정의와 조직몰입과의 관계
4. 조직문화와 집단 감성적 지성의 관계
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집단지성의 개요
1) 개념정의
2) 주요특징
3. 정보사회에서 집단지성이 발휘된 사례 분석
1) 애플(Apple)
2) 구글(Google)
3) 스타일쉐어(Style Share)
4
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집단성격이론
5. 정신분석이론
6. 의사거래분석
7. 형태주의 이론
8. 행동주의 이론
Ⅳ. 집단사회사업의 역사
1. 집단사회사업의 이론적 배경
2. 집단사회사업의 개념
3. 집단사회사업의 개념 정의
4. 집단사회사업과 집단치료
5. 집
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치료집단과 과업집단의 비교
구분
치료집단
과업집단
결속력
구성원의 개인적 욕구에 근거하여 발달
성취해야 할 과업에 근거하여 발달
역할
집단의 상호작용을 통한 발달
상호작용. 임명을 통한 발달
의사소통
개방적 의사의 소통
특별한
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쥐려는 참가자를 제제한다.
7. 집단 상담 구성을 위한 준비
8. 집단의 유형 구분.
1). 성장중심 vs 문제 중심
2). 구조화된 정도에 따라..
(1). t-집단 (훈련 집단)
(2). 반구조화된 인간관계 집단
(3). 구조화 집단
(4). 자조(自助)집단
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집단
I. 집단의 정의
II. 집단의 특징
III. 집단의 목적과 기능
IV. 집단의 유형
1. 일차집단과 이차집단
2. 자연집단과 형성집단
3. 치료집단과 과업집단
1) 치료집단
(1) 교육집단
(2) 성장집단
(3) 치유집단
(4) 사회화집단
2
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집단간 갈등의 해소
III. 집단의 과제수행
1. 사회적 촉진
2. 집단의 의사결정
3. 집단사고
IV. 지도력과 지도자
1. 지도력의 형성
2. 지도자의 유형
1) 공식적 지도자와 비공식적 지도자 2) 과업지도자와 사회적 지도자
3) 임명된
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