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1) 그림화 검사
집-나무-사람 (HTP)검사
역동성 가족화 그림(KFD)
사람그림(Draw-A-Person: DAP)검사
2) 주제통각검사(TAT)
3) 로샤(Rorschach)검
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HTP심리검사(집 나무 사람 그림검사)의 사례
전체적 인상
그림의 전체적 느낌은 따뜻하고 평화로워 보이나 자신의 안전이나 생활에 대하 방어가 강하고 부나 모에 대한 특별한 감정이 있으며 많은 사람들과 보다 친밀한 관계로 따뜻한 인간관
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HTP와 KHTP 심리 진단법(2006), 동아문화사
로버트 번스 저 (김상식 역), 동적 집-나무-사람 그림검사(2001), 하나출판사 1. HTP 검사란?
2. HTP 검사목적
3. HTP 특징
4. 실시방법
5. 검사의 세부 실시방법
6. 검사 시 유의사항
7. 그림의 해석
8. 검
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사람, 태양, 집 등 세 가지의 내용이 있는 상상화를 그 리게 함
풍경구성법
테두리법 : 용지에 테두리를 그어서 건네주는 방법
협동화법
난화게임법
만다라 그리기
콜라주 기법 : 표현이 쉽고 그리는 것보다 정확한 감정전달이 우수하
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고, 대인관계에서 타인의 접근을 금하고 있다고 해석할 수 있다.
* 참고문헌
상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013
교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
심
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검사(D-A-P: Draw A Person)
2. 집, 나무, 사람 (H-T-P: House - Tree - Person) 검사
3. 동적 집, 나무, 사람 (KHTP: Kynatic House - Tree - Person) 검사
4. 동작성 가족화 (K-F-D: Kinetic Family Drawings) 검사
5. 나무그림검사
6. 풍경구성법 (LMT: Landscape Montage Technique)
7. 난화
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집단 항의, 2010년 5월과 2011년 2월 두 명이 학업스트레스를 이유로 자살하였다.
개선이 되어야할 것이며, 진정으로 학습능력이 있는 사람이 선발 되도록 예비시험 또는 개방형 로스쿨제도를 통해 보다 학구적이고 자유로운 경쟁으로 양질의
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검사
D. 자료처리
동물 관찰활동에서 교사의 발문 여부가 유아의‘병아리’와 ‘나비’에 대한 개념과 그림 표상에 효과가 있는 지 검증하기 위하여 실험집단과 비교집단 유아들의 ‘병아리’와 ‘나비’의 과학적 개념과 그림 표상에 대한
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검사 통제 집단 설계 18
<표Ⅲ-2> 집단미술치료프로그램 회기별 내용 및 목적과 효과 21
<표Ⅲ-3> 학교부적응 척도의 문항 구성과 내적일관성 신뢰도 25
<표Ⅲ-4> 자아존중감 척도의 문항 구성과 내적일관성 신뢰도 26
<표Ⅳ-1> 실험 집단과 통제
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사람들이 남대문 문턱이 참나무니, 오동나무니 소나무니 하는 토론을 벌이는 것과 무엇이 다른가? 이것은 거짓말탐지기검사결과를 증거능력으로 인정하자는 요구는 아니다. 적어도 거짓말탐지기검사는 1세기 이상으로 연구 발전, 사용되어
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3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.
4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 귀하가 어떤 역할을 수행하였는지 기술하여 주십시오.
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그림 차례>
그림 1 객관적 자료 평가의 글 2
그림 2 방사선 피폭량 70
그림 3 u- hospital 구성 75
그림 4 디지털- hospital 구성 76
그림 5 병원조직의 특성-> 사업목적 81
그림 6 병원 환경 변화와 병원관리 플랫폼 81
그림 7 병원경영에 영향을 미치
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검사문제와 시사상식문제 113
[표 3] 직무수행 목표 138
[표 4] 세부과제 139
[표 5] 추진일정 140
[표 6] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유 140
[표 7] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트 145
<그림 차례>
그림 1 구매자 객관적
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검사 팁
인적성검사 : 일관되게 써야 하고 ... 미리 문제집 사서 풀어 보세요. 이건 평소 운이라... 가장 중요 한 것은 면접입니다. 탈락아니면 거의 제로베이스라 들었습니다.
차병원면접은 가이드라인이 있어서 면접 내용도 비슷하니 다른차
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검사문제와 시사상식문제 197
[표 5] 직무수행 목표 240
[표 6] 세부과제 240
[표 7] 추진일정 241
<그림 차례>
그림 1 추천의 글 2
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프 55
그림 3 우리나라 보험제도의 법적 지위 73
그림 4
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