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사람들이 내가 누구인지 금방 알아차리지 못하게 하기 위해서이지만, 나를 발견했을 때는 쉽게 붙잡을 수 있도록 하기 위해서다. 나의 뒷머리가 대머리인 이유는 내가 지나가고 나면 다시는 나를 붙잡지 못하게 하기 위해서이며, 나의 발에
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것을 알고 있으며, 이러한 태도가 회사의 장비를 안정적이고 효율적으로 운영하는 데 도움이 될 것이라고 확신합니다.
3. 조직(학교, 동아리, 회사 등)의 구성원으로서 경험한 갈등 상황을 설명하고, 그 원인 분석과 해결 과정, 그리고 이를 통
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사례를 소개해 주십시오. (기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다) (600자)
. 1. 지원 분야를 선택한 이유에 대해
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전수받기 위해 유명호떡집을 모두 찾아다녔습니다. 또한, 서부노점상연합회에서는 무허가 장사를 한다며 거친 협박을 하기도 하였습니다. 어려운 일이 연속해서 닥쳤지만, 사람들을 만나며 적극적으로 일을 추진해나가는 모든 일이 제게는
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충전기를 들고 다녀야 하는 불편함을 해결해 줄 노트북 자가충전 키스킨 이라는 제품을 제안하였고 팀원들 모두 공감하였습니다. [Act, 동영상 속 주인공인 '나']
[Act, 저 할 말 있어요!]
[품질, 완벽한 자동차를 위한 필수불가결]
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기아인)들은 다음과 같이 네 가지의 인재상을 닮아 가려고 노력합니다.
그 중에서 당신을 가장 잘 표현할 수 있는 한 가지를 선택하여 경험적 사례를 통해 그 이유를 설명해 주세요. (최대 1500자)
2. 희망직무는 무엇이고, 여러분의 경험
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영학원론 수업의 Apprentice형 보너스과제:물건팔기 였습니다. 홍보, 판촉뿐 아니라 판매장소의 독립화, Item의 차별화 등 판매자가 아닌 고객을 위해 마케팅의 여러 사항을 고려했습니다. 저희 팀은 불량식품을 팔았고 저는 팀 내에서 마케팅을
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◎ 적극성: 명상의 본고장 미얀마로 떠나다
해당직무에 지원한 동기는 무엇이고, 본인이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까
◎ 기아 자동차의 넓은 글로벌 네트워크를 경험하고 싶습니다
◎ 도전적이고 적극적인 인재
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자동차 회사들이 변할 것 같은지?
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본인만의 커뮤니케이션 방법이 있는지?
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학점이 낮은 이유는 무엇인가요?
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한국지엠에 대해서 영어로 소개하시오.
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수정신고와 경정신고의 차이는 무엇인가요?
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동시적으로 장애 발생 시 본인은 어떻
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1.자기소개 (성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활)
어려서부터 사람은 인성이 가장 중요하다는 가르침을 받으며 자라왔습니다. 외가, 친가 할머니 모두를 모시고 살던 저희 가족은 화목하고 효성이 깊다며 이웃들의 칭찬이 자자했습니다. 한
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