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모형의 장점이라고 볼 수 없는 것은 ? (2)
1) 참여적 민주주의를 강화하는 역할을 한다.2) 정부지원에 의존한다.
3) 주민들의 참여와 협력, 자조의 철학에 기초한다.
4) 지역 전체 욕구 및 문제에 관심을 갖는다.
13. 지역사회계획모형에서 전문가
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모형을 통해 세계에서 유래가 없는 고도의 성장을 이룩할 수 있었다. 그러나 이 과정에서 노동공급이 노동수요를 초과하는 상황에서 대다수 근로자들은 저임금의 열악한 근로조건하에서 일하였다. 또한 정부의 선성장 후분배의 성장우선주
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정부의 정책개입 필요 분야 및 재정지출의 효율성·효과성에 대한 판단자료를 도출
○ 정책방향
- 교육과 노동을 포괄하는 국가 인적자원개발 종합정보 시스템의 구축
- 인적자원 개발·관리 관련 정보자원의 대폭 확충과 유통 활성화
- 인적
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모형. 독립모형, 그리고 행정모형으로 구분한 것과 유사하다.
참여모형에 의해 계획을 수립할 경우, 집행게임의 가능성은 최소화된다. 집행을 위
한 참여모델은 책임은 계획발전에 관계된 것이기 때문에 집행자들의 이익(interests)과
계획목표
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정부와 기업은 노동시장의 유연성을 확보하여 노동관행 관련 각종 규제를 완화하여야 한다. 그러면 경쟁력 회복에서 물가안정, 고용안정을 해결할 수 있을 것이다. 노동자 또한 정부와 기업과의 공존·협력관계임을 잊지 말고 믿음을 가지고
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참여적 거버넌스를 의미한다고 볼 수 있지만, 거버넌스와 뉴거버넌스 모두 정부역할 축소, 방향잡기의 강조, 행정과 민간의 구분의 상대성, 민관 협력등을 인정한다는 점에서 이질적이거나 대조적이지는 않다. 정부의 기능을 방향잡기에 국
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정부의 기능변천과 정책지향
2. 정책연구의 중요성과 필요성
Ⅱ. 정책의 개념과 성격 ................................. 6 ～ 11
1. 정책의 개념
2. 정책의 성격
Ⅲ. 정책의 구성요소 ................................... 11 ～ 1
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참여적인 형태는 요셉 보이스의 사회로 확장된 예술개념의 영향을 받았다고 볼 수 있다. 보이스는 확대된 예술개념의 실천으로 예술을 사회변혁의 수단으로 보고 각 개인의 창조성을 부활시켜 사회조각의 원동력으로 삼으려 했다. 창조성은
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보장.
6. 노사관계의 민주화와 노동의 인간화
Ⅷ. 정책적 시사점
1. 비용효과적 실업대책의 강구
2. 노사가 서로 승리하는(win-win) 양보적?합리적 임금교섭 관행의 정착
3. 협조적?참여적 노사관계 관행의 정립
Ⅸ. 결론
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정부와의 적절한 관계유지와 개선으로 지역사회와 클라이언트 욕구에 적절한 대책과 대안을 제시한다.
셋째, 분석가로서 역할은 기관 활동의 지속성을 향상시키기 위한 내용으로 복지서비스 와 프로그램 실행을 위한 이론적, 기술적 지식을
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