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1) 사실관계
2) 판결요지
3) 관련 판결
Ⅳ. 노동관련 판례
1. 판례 1
1) 판시사항
2) 판결요지
3) 참조조문
4) 참조판례
5) 참고사항
2. 판례 2
1) 판시사항
2) 판결요지
3) 참고사항
Ⅴ. 고용보험법 판례
1. 판례 1
2. 판례 2
3. 판례 3
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참조)
라. 보장시설수급자에 대한 급여
○ 생계급여는 기초생활보장수급자 선정기준에 의한 선정절차를 거쳐 수급자로 책정된 입소 자에 한하여, 「보장시설 수급자 1인당 급여기준」의 지급기준에 의거 주식비, 부식비, 연료비, 피복비 등을
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법을 결심하게 된 것은 오직 정치적 필요에 의한 판단이라고 볼 수밖에 없다.
또한 중산층과 보수를 표방하는 한나라당이 이 법의 제정에 대해서 별 관심을 보이지 않다가 대통령이 법을 제정하겠다고 발표하자 서둘러서 독자적인 법안을 국
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법만 달라질 뿐, 경험이나 생각이 과학적 이론으로 정립되기 위해서는 이론과 조사 혹은 논리와 경험의 지속적인 통합을 위한 순환과정이 계속될 뿐이다. 따라서 연역적 방법과 귀납적 방법은 상호보완적 관계에 있다고 볼 수 있다.
참조 : 1.
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법률의 규정에 의해 조세를 납부할 의무가 있는 자(납세의무자) 및 원천징수 등에 의해 조세를 징수납부하여야 하는 자(원천징수의무자)를 말한다. 국세기본법상 제2차납세의무자 및 국세의 보증인도 납세자의 범위에 포함된다.
〔참조조문
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법률의 규정에 의해 조세를 납부할 의무가 있는 자(납세의무자) 및 원천징수 등에 의해 조세를 징수납부하여야 하는 자(원천징수의무자)를 말한다. 국세기본법상 제2차납세의무자 및 국세의 보증인도 납세자의 범위에 포함된다.
〔참조조문
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법에서 동일가치근로 동일임금은 성별 직무분리에 의한 임금차별은 유효하다. 따라서 동일임금 원칙을 정착하기 위해서는 향후 성적 편향을 배제한 객관적 합리적 중립적인 \'직무평가제도\'를 먼저 도입해야 할 것이다. 또한 균등대우 원칙
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법 제325조에 있어 행정기관의 처분은 개개의 경우에 있어 환경형법의 구성요건을 이루는 행정법상 위법한 행위의 구체화하는 기능을 가질 뿐이다.주72) 행정기관은 개개의 구체화 과정에서 입법자에 의한 개별적 경우에 적용될 판단(Entscheidun
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법론, 2005, 박영사 ]
김철수 著 [ 헌법학신론, 2002, 박영사]
【참조조문】
헌법 제11조 제1항, 제37조 제2항, 제75조
출입국관리법 제1조, 제7조 제1항, 제8조 제1항·제2항, 제10조 제1항
출입국관리법시행령 제11조 제2항
출입국관리법시행규칙 제9조
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의한 차별까지 금지하는 것은 아니라고 할 것이다(헌법재판소 1996. 3. 28. 선고, 94헌바42 결정；1995. 7. 21. 선고, 93헌가14 결정 등 참조).
따라서 국가공무원법 제74조 제1항 제2호가 연구 및 특수기술직렬 공무원의 정년을 58세 내지 61세로 규정하
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