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0. 에스오일
21. 야후
22. 이수화학
23. 언론사
24. (주)오늘과 내일
25. 코오롱
26. 포스코
27. 한솔전자-영업
28. 한솔섬유
29. 한진해운
30. 현대 기아차
31. 현대자동차 2
32. 현대 중공업
33. 현대 모비스
34. 현대오토넷
35. 한화그룹-대한생
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012년 1월2일~2012년 2월 29일 예정
업무사항=각 부서에 배치 후 두 달간 과제물 수행을 통해 업무 능력 평가
우수 인턴을 선발하여 대졸 신입사원으로 채용 예정
◎전형 절차
서류전형->인성/직무능력 평가->1차면접->2차면접->최종합격자
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02; 본부장에 의한 면접
⊙ 출신교 따지지 않고 능력위주로 평가 ⇒ 학교명 불문의 원칙
⊙ 흔히 대학의 격차로 사람의 우열을 판가름하고, 채용시험에서도 학교 몫을 설정하는.
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Ⅳ. 채용관리의 문제점과 제도의 개선 종합
1
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행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은행)
3) 술자리 면접제(우방)
4) 자율면접제(신호건설)
5) 행동관찰 면접제(대웅제약)
5. 임원공채제 사례(나산그룹)
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
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공채
<1차면접>
1. 자기소개
2. 지원 동기는?
3. 국민카드가 다른 카드사와 다른 점은?
4. 하나의 주제를 가지고 20명 정도의 인원이 자유토론 주제: 교통위반 신고에 대한 시민포상금 제도
5. 자동차 그림을 그리고, 그것을 통해 자기 자신을
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점 아웃백스테이크 홀 매니저 인터뷰 내용
직원 만족도
근무시간 (주 50시간 이하 노동법의거)
급여 (매니저급 연봉제, 시급제)
4대보험 (모든직원)
근무환경 (3개월 1회 건의사항 파악, 직원 면담)
시급제 연차 15일, 매니저급 연차 9~12일
토론주
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0004296213>
★정리 : 정대순 / 전경련 윤리경영팀 부장 1. 도입
2. 윤리경영에 관한 몇가지 오해
3. 윤리경영 우수 프로그램 소개
- 유한캠벌리
- 신세계 백화점
- 포스코
- 기타 최근 국내기업 사례들
4. 윤리경영 성공의 7가지 전제
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제 목표와 비전을 명확하게 전달할 수 있는 능력을 갖게 되었습니다.
Ⅲ. 2023년 현대자동차 모빌리티 기술인력 기술직 자기소개서 3
1. 자신이 \'모빌리티 기술인력\' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오
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기아자동차 생산직 자기소개서 2023년
1. 지원한 분야에서 가장 중요하다고 생각되는 덕목을 선택하고 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오.(성실, 협력, 존중) (500자)
2. 지원한 분야에 대한 지원자님의 전문성 및 적합성
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기아의 비전 실현에 기여하는 엔지니어로 나아가겠습니다. 2024년 기아의 엔지니어(생산직)란 무엇인지서술 자기소개서
1.기아의 엔지니어(생산직)란 무엇인지 서술하고, 본인이 엔지니어(생산직)가 되어야 하는 이유를 서술하시오.
2.
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