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청년층의 구직기간이 단축되는 등 정보제약으로 인한 인력의 수급불일치가 해소될 전망이다.
Ⅳ. 참고문헌
노동부(03.9). 「청년실업 현황과 대책」
노동부(03.2). 「2003년 실업 및 고용 대책」
민주노동당 정책위원회 (03.9). 「청년실업의 현황
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프로그램을 운영하였다.
기타 직업상담원을 청소년의 후견인으로 선정하여 취업을 지원하고, 채용박람회를 지역별로 개최하여 구인, 구직자간의 대규모 만남의 장을 마련하였다.
2) 청년실업 대책의 문제점 출처 - 동아일보, 2005년 5월 25일 수
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프로그램을 운영하였다.
기타 직업상담원을 청소년의 후견인으로 선정하여 취업을 지원하고, 채용박람회를 지역별로 개최하여 구인, 구직자간의 대규모 만남의 장을 마련하였다.
2) 청년실업 대책의 문제점 출처 - 동아일보, 2005년 5월 25일 수
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청년수당’이라는 기본급여 성격의, 또 지역적인 차별을 불러올 수 있는 정책을 시행하기 전에 청년실업의 본질적인 문제 해결 방안과 어떤 정책이 청년들에게 일자리를 가져다 줄 것인가에 대한 관점에서 고려해야 하며, 이처럼 이미 시행
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청년 일자리 창출의 시사점
3-3 우리나라 미취업 청년층을 위한 정책적 제언
3-3-1 적극적 직업알선제도
3-3-2 직업훈련 연계형 민간주도 직장체험 프로그램
3-3-3 청년층 고용대책의 체계적 추진 및 홍보강화
4. 인적자본 기반 확충을 위
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청년 일자리 대책의 중요한 과제가 되어야 할 것이다.
청년들이 현재 사회적으로 어려운 처지에 처해있지만, 청년들이 지닌 창의력과 상상력은 앞으로 미래를 이끌어가고 사회를 변화시킬 원동력이다. 사회문제에 익숙해지고 이를 재생산하
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청년실업률은 해마다 증가하고 있고 통계청에 따르면 청년 실업률이 13년 만에 가장 높은 수치를 기록했다고 한다. 취업난이 심각한 가운데 대졸이상의 고학력자의 실업률은 50만명을 넘어섰고 구직조차 포기한 대졸이상 비경제활동의 인구
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청년실업자가 60만 명을 육박하는 이 시대의 같은 청년으로서 내 자신이 뼈져리게 느끼며 더이상 두고 볼 수 없는 반드시 풀어야 할 시급한 문제라고 생각한다.
앞으로의 국가경제 20-30년의 주요 일꾼들이 기업과 구직자의 눈높이가 서로 다
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구직자를 대상으로. 노동정책연구.
김나현 (2007). 대학생의 \'빗속의 사람 그림\' 반응특성과 취업스트레스에 관한 연구. 영남대학교 환경보건대학원 석사학위논문.
김성호 (2016). 수도권 대학생의 취업지원프로그램 참여수준이 취업스트레스
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청년 실업층 및 신규 졸업자를 유인할 수 있는 방안을 모색해야 할 것이다. 청년층을 채용하는 기업에 대해서 채용장려금을 지급하거나 중소기업 현장체험 프로그램을 진행하는 것도 도움이 될 것이다. 이와 함께 중소기업에 청년고용촉진장
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