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1. 주제 선정 배경
① 청년 실업 100만 시대
② 점점 늘고 있는 9학기 등록 인원
③ 실무 능력 위주의 채용 사례 증가
2. 청년 인턴제의 정의
청년층 미취업자를 대상으로 민간기업의 인턴기회를 제공함으로써 청년층에게 직장경력을 형성
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1. 주제 선정 배경
① 청년 실업 100만 시대
② 점점 늘고 있는 9학기 등록 인원
③ 실무 능력 위주의 채용 사례 증가
2. 청년 인턴제의 정의
청년층 미취업자를 대상으로
민간기업의 인턴기회를 제공함으로써
청년층에게 직장
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주요 사업 내용
2009년 2월 17일 부터 본격적 시행
중소기업 154개에서 2만 5천여명 규모의 청년인턴 모집
노동부, 인턴 채용 사업주에게 6개월간 인턴봉급의 50%지원
정사원으로 채용시, 추가 6개월간 같은 금액 지원
졸업예정자를 포
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후 우리 사회의 불평등 정도가 개선되는 것을 기대한다.
출처 및 참고문헌
인간과사회. 정준영, 백영경, 정태석 지음. 출판문화원. 2021
『장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제』, 서울연구원, 2020 1. 서론
2. 본론
가. 사회적 위치와 불평등
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청년세대와 세대갈등, 사회적 연대에 관한 토론 1” 한국가족사회복지학회 학술발표논문집.
심재휘, 이명희, 김경근. 2018. “누가 캥거루족이 되는가 : 청년층의 경제적 자립 격차 분석” 한국교육학연구 24(4): 29-53.
안주희. 2009. “후기 근대
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청년실업
▢ 한국 청년실업의 심각성
Ⅱ. 현황 및 문제점
1. 청년실업의 특성
2. 정부의 2012취업프로그램
3. 문 제 점
1) 청년인턴제
2) 행정인턴제
3) 훈련생계비 대부
4) 글로벌 취업 지원
5) 청년 사회
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회’ 교재 제3장 (사회를 바라보는 관점들), 제5장 (사회적 상호작용, 집단, 조직), 제7장 (사회불평등과 계급, 계층)을 읽은 후,
(2) 다음으로 서울연구원에서 발간한 보고서 ‘장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제(김승연, 최광은, 박민진, 2020,
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청년인턴이 되도록 하겠습니다. 1.지원동기 및 일경험 수련 수료 후 향후 계획을 기술해 주십시오.
2.공공데이터 일경험 수련생이 가져야 할 가장 중요한 덕목과 사명은 무엇이며 또 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관
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청년인턴 제도는 좋은 기회가 될 수 있다.
하지만 \'체험형 인턴\'의 실효성이 떨어진다는 공공기관의 지적이 나오고 있다. 기관에 들어가서 하는 업무는 단순 업무와 같은 노동 개념의 일과 후에 전혀 연관되지 않는 일들을 하는 경우가 많다
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인턴
1. 스스로 동기를 부여하며 목표를 지속해 나간 경험에 대해 서술해 주세요.
2. 본인이 가장 자신 있다고 생각하는 역량은 무엇인가요? 10점 만점 기준으로 본인의 점수를 매기고, 그 이유를 구체적인 경험과 함께 서술해 주세요.
3. 본
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