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취업난 속에서 중소기업은 사람을 못 구해 공장 가동이 어려운 채용시장의 불균형 현상을 해소하기 위해서라도 직업과 직장에 대한 사회적 인식이 바뀌어져야 한다.
* 참고문헌
이춘재 인간발달 복지연구소 씨리즈 10 청년심리학
이명숙 경
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한국 노동시장의 변화
Ⅴ. 청년실업과 고용
1. 실업의 의미와 종류
2. 청년실업의 원인(노동부/청년고용촉진대책)
3. 청년실업 현황
4. 청년실업의 특징
5. 정부의 청년실업대책 현황
Ⅵ.우리나라 고용을 위한 발전 방향
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3.2. PR의 중요성
3.3. 국토대장정을 통한 PR전략
4. 광고 전략
4.1. PR과 광고의 필요성
4.2. 박카스광고의 흐름
4.3. 박카스 광고의 공익성 평가 및
박카스 퍼블리시티 유지를 위한 광고전략
5. 결론
6. 참고문헌
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기업청, 인력지원과, 2002
이상우·정권택, 청년실업 증가의 문제점과 대응방안, CEO Information 제395호, 2003
네이버 지식백과 참조 <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청년실업문제
1) 개념
2) 현황
2. 쟁점 주제 : 청년실업문제의 사회적
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임금체불
7. 비정규직 문제의 개선방안
1) 공공부문의 선도적 역할
2) 노사정협의에 의한 비정규직 법안
3) 노동시장 이중구조 완화
4) 노동시장 인프라의 확충
5) 차별해소
6) 노동권의 보장
8. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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청년들의 훈련, 자격증 및 고용을 위한 즉각적인 행동프로그램\'(JUMP)을 시행했다. 3개월 이상 실업 청년을 대상으로 다양한 자격증을 취득하도록 도왔다. 10만명 참여를 목표로 했던 JUMP 프로그램은 1999~2000년 참가자가 27만명에 달할 정도로 큰
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청년문제 사례
1) 결혼지연 사례
2) 실업문제 사례
3) 출산포기 사례
5. 사회문제로서 한국사회의 청년문제의 해결 방안 모색
1) 비정규직 문제
2) 공공부문 중심의 일자리 늘리기
3) 인식의 전환
4) 정부의 대학과 기업 참여 유도
5)
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기업에서 인턴기간을 통해 해당 공기업을 파악하고 자신에게 맞는 곳인지를 알 수 있으며 많은 경험을 할 수 있게 하기도 하지만 적은 인턴비와 정규직으로의 전환이 보장되지 않는 점은 취업준비생들의 시간을 빼앗는 악의 역할을 하기도
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사회적 맥락
1) 여성에 대한 편견과 차별
2) 여성이 주로 자녀 양육과 가사 일을 담당
3) 성분업화
4) 성 편향적 조직 문화
5) 성에 따른 노동의 분화
6) 성별 임금격차
7) 관리직의 남성지배적 점유
2. 여성의 노동이 낮은 평가를 받는 사회
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청년실업에 대해 조사를 하면서 이것이 남의 일이 아님을 우리의 선배들이 겪고 있고 곧 내가 겪을 일임을 절실하게 느끼게 되었습니다.
청년실업에 대한 각자의 다양한 의견을 내 놓으면서 한가지 모두가 인정한 것은 경기침체와 대학교육
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