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위험군을 발굴·관리
완치자에 대해서도 홍보 강화, 완치자 프로그램 개발·운영
자살 고위험 장소를 재정비하고 순찰을 강화
응급실 기반으로 자살 시도자를 발굴하여 사후 관리하는 사업을 확대 시행
청소년 상담 복지센터에 임상심리사를
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청소년들이 겪는 정서적 문제와 스트레스가 그들의 성장에 미치는 영향을 깊이 고민하게 되었고, 이를 해결하기 위해 전문적인 상담 기법을 배우고 싶었습니다.
대학에서는 심리학을 학습하며, 심리학 이론을 바탕으로 다양한 상담 접근법과
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청소년 자해 위험군 등 취약계층에 대한 맞춤형 서비스 모델을 연구하고 실천하고자 합니다. 아울러 정신건강에 대한 편견과 낙인을 해소하고, 지역주민 누구나 가볍게 접근할 수 있는 열린 마음건강 문화 조성 활동에도 앞장서고자 합니다.
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위험요인 제보, 아이디어 공모, 자율안전점검 활동 등을 통해 구성원이 안전의 주체가 되도록 해야 진정한 안전문화가 자리 잡을 수 있습니다.
7. 5년 후 본인의 모습을 그려본다면?
답변: 효성중공업의 안전관리 핵심인재로 성장하여, 무재해
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협력과 단합을 이끄는 데 기여할 수 있을 것이라 믿습니다.
단국대학교병원 간호사 최신 면접 질문
1. 자신의 장점 2가지를 말해 보세요.
2. 단국대학교병원에 지원한 동기가 무엇인가요?
3. 낙상위험요인에 대해서 설명해 주세요.
4. 낙상예방
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위험한 곳이라는 사실은 변함이 없습니다. 그렇기 때문에 사고위험이 있는 모든 작업을 허가 대상으로 지정한 뒤 작업 시 예상되는 위험요인에 관한 안전조치 계획을 수립해 공정을 진행하도록 하겠습니다. 이를 통해 예상 위험요인을 사전
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자살위험 평가도구 등을 활용하여 조기 위험을 탐지하고 다학제적 협업으로 연결될 수 있도록 하겠습니다.
3) 협력과 소통 기반의 간호 실현
간호업무는 동료 간의 유기적인 협업 없이는 완성될 수 없습니다. 저는 정확한 인수인계, 기록, 의
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위험요인을 예방하기 위한 관찰력과 사업장의 배경을 이해하고 자료와 통계를 바탕으로 안전교육을 실시할 수 있는 접근이 중요하다고 생각합니다.
이를 위해 저는 이론과 현장지식을 겸비하기 위해 노력해 왔습니다. 대학시절
2.3 스스로
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위험성 평가’를 실시했습니다. 12차 과제에서 배관교체작업 전 안전작업표준 서를 작성하고 위험성 평가를 진행하였습니다. 4M 기법을 활용 배관교체작업 중 위험요인과 재해 형태를 인적, 물질, 기계적, 관리적 4단계로 분류하고 위험도를
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각합니다. 직접 측정한 데이터를 체계적으로 분석하여 위험요인을 정확히 파악할 수 있습니다. 또한, 현장 근로자와 관리자와의 원활한 의사소통을 통해 맞춤형 보건 개선 방안을 제안하는 데 자신이 있습니다. 문제 상황 발생 시 신속하고
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