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협동조합학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영전략(사업전략, 기업전략)의 기존연구
Ⅲ. 경영전략(사업전략, 기업전략)의 국제화
1. 국제화 첫 단계
1) 자극요인
2) 전략적 지렛대
3) 주요 의사결정사항
2. 국제화 2단계
1) 자극요인
2) 전략적 지렛
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자립과 자유를 촉진하고 동시에 경제민주주의의 실현을 위해 조합원이 동등한 자격으로 의사결정에 참여하여 공동으로 협동조합을 운영함으로써 민주주의를 익히기 위함이다. 비록 일부 일선조합에서의 조합장 선거가 사회적 물의를 일으
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협동조합기본법’ 등이 차례로 시행되면서 사회적 기업뿐 아니라 자활기업, 협동조합, 마을기업 등 사회적 경제 조직들이 양적으로 크게 증가하였다.
이 레포트는 사회적 경제의 개념과 의미, 사회복지실천현장에서의 중요성, 지역의 사회적
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자의 원인에 대해서는 면밀한 검토 필요
Ⅳ. 중소병원의 현실
1. 의료환경의 변화가 중소병원에 미친 영향
2. 중소병원 경영위기라는 주장에 대한 평가
Ⅴ. 중소병원의 문제점
Ⅵ. 중소병원의 공공성 강화 방안
1. 중소병원의 발전방안
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자생활협동조합법 제2조에 따른 생활협동조합
5. 그밖에 다른 법률에 따른 비영리단체
를 갖추어야 한다.
② 유급근로자 고용 : 사회적기업은 1인 이상의 유급근로자를 고용하여 재화와 서비스를 생산판매하는 등 영업활동을 수행해야 한다.
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협동조합
1. 협동조합의 의의
2. 협동조합의 특징
3. 협동조합의 지도원리
4. 협동조합의 형태
1/ 소비자 협동조합
2/ 생산자 협동조합
3/ 신용협동조합
5. 우리나라의 협동조합
1/ 농업협동조합
2/ 수산업협동조합
3/ 중소기업협동
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자선조직도 이러한 정책전환에 반응하여 전문화와 시장지향을 향해 크게 변모하고 있다.
대규모 자선조직이라고 하는 형태를 취하고 있는 사회적 기업과 소규모 협동조합이 서비스 공급 활동을 확대하고 서비스 계약을 담당하고 있다.
5. 결
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자 직업훈련 내실화 방안, 한국산업인력공단.
박영범, 고용조정과 외국인력에 관한 연구, 한국노사관계학회 산업관계연구』제10권 제2호
2000, 7～24.
중소기업청, 2000. 중소기업 인력실태조사 결과, 11, 110～111.
중소기업협동조합중앙회, 2000. 5.
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전문 직업성 연구. 서울: 사회비평사. 50-54쪽.
반덕진.박성식(2008). 四象醫學에서의 의사-환자의 관계에 대한 연구. 사상체질의학회지 2008;20(1):24-33
은하출판사 편집국(2001). Prime 포인트 간호학특론. 은하출판사.최재윤(2012). 청소년의 약물태도
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협동조합중앙회, 2000. 5. 중소기업 애로실태조사 보고서, 101∼108.
청와대 홈페이지(http//www.cwd.go.kr, 2001.4.19) Ⅰ. 우리 나라에서의 이른바 3D 직업의 규명
Ⅱ. 중소기업 인력부족과 해결 난제
Ⅲ. 기업․사회․정부의 현실적 대안
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