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관계
4) 스트레스의 근원으로서의 클라이언트
4. 스트레스의 근원 - 사회사업과제의 특성
5. 스트레스의 근원 : 기관
6. 스트레스의 근원 : 사회사업에 대한 지역사회의 태도
7. 소진의 한 요소인 사회복지사의 인격
8. 지지적 수퍼비전의 수
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복지를 위한 기본전제조건이 아닌 것은 장애여성으로서 의존성 이다.
42.다음은 장애여성을 위한 정책과제 중 어떠한 평등생활과 자립생활 방안은 정책적 지원서비스 마련 이다.
43.노인문제의 발생 원인으로 아닌 것은 사회적 소외감소 이다.
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사회제도를 바꾸는 것과 관련 있다. 두가지 중요한 접근이 사용된다. : 정치적 과정에 영향 미치기와 희생자들을 조직하기
generalist 사회복지사는 개인, 가족, 소집단, 조직, 지역사회에 서비스를 제공한다. 초점은 체계, 즉 사회적 기능들 사이
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권력 공유와 부하의 자율권 확대로 조직 몰입을 유도하는 임파워먼트 리더가 되어야 한다. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 리더십의 의의
Ⅲ. 리더십의 중요성
Ⅳ. 리더십의 유형
Ⅴ. 리더십 이론
Ⅵ. 리더십에 대한 상황적 접근
1. 피들러(Fiedler)
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지역사회복지를 위한 헌신과 책임을 가르침(cognitive intervention)
-지역사회에 대한 과제를 통해 행동적 개입(behavioral Intervention)
-글로벌 커뮤니티와 생태체계에 대한 클라이언트 사고 변화
-글로벌 문제와 상호관계를 가진 미시적수준의 문제를
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지역사회간호학 3판 (2013) - 정담미디어 - 유광수 외 p.411-430 Ⅰ. 서론 ---------------------------------------------------------- 3
Ⅱ. 본론 -------------------------------------------------------3~13
1. 가족의 상호작용
1) 가족 역할
2) 가족의 권력
2. 가족건강과 가
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권력을 유지하고자 하는 목적이 아닌 바른 사회보장의 의미대로 인간다운 생활을 할 수 있는 최저의 생활을 보장하는 국가의 장기적이고 체계적인 사회보장정책이 필요하다.
-참 고 문 헌-
김만두, 1997, 「사회복지법제론」 서울: 홍익제
김만
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지역본부와 지사에 내린 <개인신상자료 보고 지시>라는 공문에서 제시한 6개항에 해당되는 직원들을 포함하는 것임.
1) 지역본부, 지사에 내린 개인신상파악 대상자
1. 가족사원 : 직원중에 부모자녀, 부부관계인 직원
2. 생활안정자 : 본
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이론적 배경
1. 체제의 정의
2. 체제이론의 구성요소
3. 체제이론의 의의
4. 체제이론의 두관점
가. 폐쇄체제이론
나. 개방체제이론
다. 폐쇄체제이론과 개방체제이론의 비교
Ⅲ. 개방체제의 이론 및
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사회, 2001
* 권석만, 인간관계심리학
* 김중술, 사랑의 의미, 서울 서울대학교 출판부, 1992
* 로버트 스턴버그, 사랑의 심리학, 서울 하우, 1994
* 미나미히로시, 마음을 여는 심리학 이야기, 갑진 출판사
* 인간의 마음과 행동, 성대 응용심리 연구
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