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노동을 하면서 하루를 지내가 힘들어하는 반면, 어떤 사람은 플랫폼을 만드는 일로 노동을 하지 않고도 많은 소득 창출하는 시대이다. 개인의 능력으로 결과물을 내었다는 것에 잘잘못을 가릴 순 없지만 모두가 함께 살아가는 세상에 어느 정
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  • 등록일 2024.09.18
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사회 변화 1) 초지능 사회로의 변화 2) 초연결 사회로의 변화 3. 4차 산업혁명의 주요 신기술 4. 4차 산업혁명의 인재상과 인재의 특성 1) 4차 산업혁명의 인재상 2) 4차 산업혁명의 인재의 특성 5. 4차 산업혁명사회에서 학교의 모습 1)
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노동력 대체 기술의 발달로 전체의 일자리는 줄어들 것으로 예상된다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 4차 산업 혁명의 대표 기술 중 2가지를 선택하고 기술의 개념 및 원리, 활용 분야, 사회적 파급력 관점에서 형식제한 없이 자유롭게 서술해
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  • 등록일 2020.03.23
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사회는 인터넷과 SNS, 가상현실 등으로 연결된 초연결 사회로 나아가고 있다. 기업은 제품개발 단계에서부터 소비자의 의견을 반영하고 있다. 정치인이나 연예인 등은 대중과 소통하려고 노력한다. 또 기업인들의 개인적 일탈이 기업 경영에
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  • 등록일 2021.06.22
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사회적 관계, 공동체 등을 포함한 일상 자체를 바꾸고 있다. 이제 언컨택트는 피할 수 없는 하나의 흐름이다. 그러나 이것은 코로나19에 의한 수동적인 단절과 고립이 아니고 그래서도 안 된다. 4차산업 혁명과 결합된 초연결시대, 불편한 소통
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  • 등록일 2020.08.26
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논문 50건

사회에 대응한 OECD의 노동복지 정책. 최경수 외. 2003. 인구구조 고령화의 경제적 영향과 대응과제. 한국개발연구원. 최혜경, 정순희. 2001. 노인과 실버산업. 동인. 통계청. 2004년 고령자 통계. 통계청. 2005년 1월. 장래인구 특별추계 결과. 한국노
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  • 발행일 2008.11.04
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노동자 범죄와 노동시장, 사회경제에 미치는 영향……… 8 제1절 외국인 노동자 범죄와 사회경제적 문제…………… 8 제2절 외국인 노동자 범죄와 노동시장 문제……………… 9 제4장 결론………………………………………………………
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  • 발행일 2010.01.12
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노동, 공공부문 등 전면적인 경제개혁이 진행중이다. 그러한 개혁을 추진해나가는데 있어서 위의 글로벌기업에 대한 논의가 시사해주는 바가 적지 않다. 무엇보다도 30여년 동안 채택해온 국가주도 경제발전전략의 결과 고착화된 사회 각 부
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  • 발행일 2007.10.30
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결책은 여성과 남성, 그리고 가족과 국가 혹은 사회가 분담하는 방식이어야 한다. 또한 현재 논의되는 일 가족 양립지원 정책은 고학력 정규직 중심의 여성노동자에게만 부분적으로 적용되어 있을 뿐 영세사업장에서 근무하고 있는 다수의
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  • 발행일 2015.05.05
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사회적 취약집단으로 낙인찍어 영원한 사회적 배제를 결과할 수 있다. 따라서 이들을 위한 바람직한 정책은 노동시장에 진입하기 이전 단계인 교육의 단계에서 집중적으로 지원하여 노동시장에서의 내국인과의 격차를 시정하는 것이다. 이
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  • 발행일 2012.07.15
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취업자료 24건

사회적 결과, 이해관계자 참여 및 윤리적 비즈니스 관행과 같은 다양한 차원을 다루어야 합니다. CSR KPI의 예로는 탄소 배출 감소, 직원 자원 봉사 시간, 지역 사회 투자, 공급업체 다양성, 지속 가능한 제품에 대한 고객 만족 등이 있습니다. 지
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  • 등록일 2023.07.19
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  • 직종구분 일반사무직
노동부, 국토교통부, 교육부 등 사회적기업 관련 부서와 협력체계를 구축하겠다. 또한 정부 각 부처와 공동으로 사회적이업을 지원할 수 있는 방안을 모색하고, 이를 적극 실천하도록 하겠다. ④결언 한국사회적기업진흥원 비상임이사로서
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  • 등록일 2024.07.20
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  • 직종구분 기타
모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자, 학문적 영역에서 모두 꾸준히 이루어져야 할 것이라고 생각한다. 1. 조사대상 소개 2. 입사과정 3. 조사대상 노동의 직무 개괄 4. 분석틀 5. 결론
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
노동법학을 연구개발 하려하는가? 1500단어 16 서론 17 1. 노동자의 권익 보호 18 2. 노동시장 안정화 18 3. 공정한 노동 조건 보장 19 4. 사회적 정의 실현 19 5. 국제 노동 기준 준수 20 6. 미래 노동 환경 대응 20 7. 법적 분쟁 해결 21 결론
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
활동 등) 및 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. 3. 이제까지 가장 어려웠던 위기와 이를 극복하기 위해 했던 행동과 결과에 대해 구체적으로 기술하십시오. 4. 인재상 및 면접대비 기업정보 5. 면접족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2015.10.02
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