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전문지식 2,288건

예전과 달라졌음을 알고 그녀에 대한 태도를 바꿨을 수도 있다. 부하 직원들로부터 다시 신뢰를 얻는 리더가 되기 위해서 그녀는 그들의 욕구를 알고, 충족시켜주며, 동기부여 해 줄 필요가 있다. 또한, 자사의 비전을 좀 더 확실히 제시해야
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  • 등록일 2007.03.14
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비전 및 질문과 답변 10개 4. 효과적인 면접 대비 전략 5. 실전 팁: 면접 당일 체크리스트 6. 면접 후 반성과 교훈 (실제 면접 경험을 통해 배운 점과 개선점) 7. 합격을 위한 실질적 조언 (합격자가 전하는 구체적인 팁과 준비 과정 공유)
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  • 등록일 2025.07.03
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비전과 문화에 맞춰 자신이 도전하려는 분야에서 어떻게 성장하려고 하는지 구체적으로 풀어가야 한다. ※ 자기소개서 작성 10계명 1. 시작은 지원동기부터 나열하는 두괄식 형태로 2. 지원동기를 구체적이고 확실하게 전달할 것 3. 진실감이
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  • 등록일 2011.11.04
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시장현황은 어떠하며 앞으로 어떻게 될 거라 생각하는가. 4. 우리 회사는 이러저러한 비전을 보고 사업에 착수 했는데 이 사업 분야에 대해 평가해보시오 대기업 면접요령 1.상반기 100대기업 채용계획 2.각 기업의 실제 면접 질문들
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  • 등록일 2005.12.25
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예를 들면 일을 먼저 끝내고 다른 사람의 일을 도와주는 사람에게는 그만한 보상을 더 해주거나, 직무의 능력이 부족한 사람을 대상으로 그에 응하는 약간의 불이익을 준다면 직무 면에서 효율성이 크게 개선될 것이라고 생각한다. 세 번째
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  • 등록일 2010.03.31
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예 23-987 Ahyun-3-dong, Mapo-gu Seoul April 23, 2005 Personnel Manager Hyunmi Business Corporation 99-7 Jongno-2ga, Jongno-gu Seoul Dear Personnel Manager : I am writing in response to your advertisement in the Korea Daily. I feel that I am well qualified for position with your company, As
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5)CEO 6)경영방침 2.기업심화 1)사업의 영역 2)주요상품 3)재무의 이해 4)약점 5)비전 및 사업계획 3.업종소개 1)산업소개 2)산업의 현황 3)산업의 상식 4.산업의 전망 4.채용정보 1)채용공고 2)자기소개서항목 3)면접기출문제
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  • 등록일 2018.05.17
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비전 추구(예술가)형이 창조력 스타일을 보이는 사람들은, 상상력을 동원하여 기존의 아이디어를 새 아이디어와 결합하여 제 3의 아이디어를 개발하는 것을 선호한다. 4) 확산적 사고를 자유롭게 하는 사람은 현재 상태에 적합한 솔루션을 찾
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  • 등록일 2010.12.13
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개척 2. 대인관계 관리 1) 리더의 핵심적인 대인관계 기술 2) 동기부여와 리더십 3) 갈등해결과 리더십 4) 효과적인 의사소통기술 3. 공동체 참여 1) 공동체 참여의 의미 2) 공동체 참여의 방법 3) 공동체 참여의 영역 * 참고문헌
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  • 등록일 2019.03.20
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입사 후 경쟁사의 동향을 파악하고 수요와 예측을 인지하는 능력이 충분하지는 않을 것입니다. 하지만 제가 좋아하는 분야인 만큼 누구보다 열심히 배우고 직무를 성실히 수행할 자신과 역량이 저에게 있다고 생각합니다. 저는 아직 LG화학의
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  • 등록일 2006.02.06
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