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법적인 보호가 가장 필요한 이 여성들을 노동자로 인정하지 않는 것은 국제적으로도 수치다.
5인 미만 사업장에도 최저임금법이 적용되기 시작했고 임시, 일용노동자 아르바이트 노동자들에게도 최저임금이 적용되고 있다. 물론 최저임금이
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5공화국이 집권하였으며 체제의 정통성 확보를 위한 노력의 일환으로
사회복지입법을 단행하게 됨
-사회복지사업기금법(1980) 심신장애자복지법(1981 ) 노인복지법(1981 ) 아동복리법을
아동복지법으로 개정(1981) 생활보호법 개정(1983) 최저임금
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법 단계적 폐지
국가보안법 7조의 긴급한 개정
전반적인 남녀평등 실현 정책
폭력으로부터 여성보호 강화
성차별방지 강화
여성에게 동등한 고용기회와 조건보장
전면적인 영장 실질심사제도 도입
고문조사 독립기구 설치
형사절차 개혁
준
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법
1906
교육법(빈곤학동급식)
28
鰥寡孤獨老病 급양
1970
사회복지사업법, 모자보건법
1531
구걸제한법령
1908
노령연금법(70세이상 저소득노인), 아동법
194
진대법
1973
국민복지연금법
1536
걸식부랑취체법 개정
(첫 공공구제안)
1909
최저임금법
918
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법, 최저임금 결정기준 개선을 위한 최저임금법 개정, 사각지대 해소와 차상위 빈곤계층 지원을 위한 국민기초생활보장법 개정, 모든 의료비 건강보험 적용 등 단계적 무상의료, 만 5세아 무상교육 실현 등 단계적 무상교육, 상장주식 양도차
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법의 개정으로 전국민 연금제도가 성취되었다. 1999년 국민건강보 험법 개정으로 2000년 국민건강보험공단으로 조합이 통합되었다. 1999년 국민기초 생활보장법이 시행되면서 근로능력의 유무와 상관없이 소득이 최저생계비에 미달하는 국민은
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법
국민기초생활보장법
긴급복지지원법
의료급여법개정
사회보험
최저임금제도
국민연금법
의료보험확대
산재보험확대
사회보장기본법
농어촌연금
국민의료보험법
고용보험법
산재보험확대
도시자영자연금
국민건강보험법
고용버험확
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법 및 최저임금법 개정, 파견근로법 폐지 등과 같이 현행 법률의 개폐에 대해 구체적인 정책적 비전을 갖고 있다. 그러나 민주노동당 역시 노인인구의 재취업 해결책은 다른 정책에 비해 취약하다.
주요 정책별 평가
(청년)실업
한나라당
청년
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법이다. 그 대표적인 예로 각종 공적부조 프로그램과 사회보험, 수당, 의료보호 등이 있다.
위 4가지 정책은 국가단위나 중앙정부단위의 재정적 규모를 필요로 하고, 관련법의 제개정을 필요로 하기 때문에 국가나 중앙정부에서 주된 역할을
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법, 최저임금 결정기준 개선을 위한 최저임금법 개정, 사각지대 해소와 차상위 빈곤계층 지원을 위한 국민기초생활보장법 개정, 모든 의료비 건강보험 적용 등 단계적 무상의료, 만 5세아 무상교육 실현 등 단계적 무상교육, 상장주식 양도차
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