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건강을 생각하여 故 최종현 회장님이 만든 수련법이다. SK가족들은 정기적 또는 비정기적으로 심신수련을 하고 있으며 건강하고 활기찬 직장생활에 도움을 주고 있다.
(출처 : www.sk.co.kr)
이밖에, 故 최종현 회장 시절 완성한 SK 고유의 경영시
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건과 소버린 사태, 그리고 이와 관련된 최태원1) SK의 회장 등을 들 수 있다. SK는 위에서 언급한 사건으로 인해 관련사의 주가폭락과 더불어 사회적으로도 많은 문제를 불러 일으켰다. 분식회계로 인해 그동안 재벌그룹의 불법, 탈법 등을 지탄
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최태원 사장은 어디까지나 주주권을 대표해서 전문경영인을 뒷받침하는 일을 하며 경영수업도 하고 있는 것이다. 만약에 최태원 회장이 일을 전문경영인보다 더 잘하거나 하면 주주권은 별도로 있고 전문경영인으로서 경영권을 물려 받게
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건으로 부당내부거래한 행위에 대해 특경가법상 배임 혐의를 적용한 최초의 사례다. 최태원 회장이 그룹 내 지주회사 격인 SK주식회사의 지배권을 강화할 수 있도록 구조본이 철저히 각본을 짜고 실행에 옮겼다.
이들은 워커힐 주식을 과대평
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최태원 회장이 검찰에 기소되는 등 사회문제를 일으킨 바 있다. SK글로벌 최태원 회장은 이후 특정경제범죄가중처벌법상 배임혐의, 사문서 위조, 외부감사에 대한 법률 위반 등으로 검찰에 약식기소 되었고 벌금형에 처해졌다.
SK글로벌의 경
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건은 그동안 무조건적인 확장정책으로 기업을 경영하며 투명성을 저버린 기업의 한계와 말로를 보여준 동시에, 우리 기업들에게 만연한 `도덕적 해이(모럴 해저드)\'에 대한 경각심을 일깨워 준 사례였다.
이 사건으로 최태원 SK 회장을 비롯
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최태원 SK㈜ 회장은 수펙스 추구협의회에서 \"북한 용천역에서 발생한 열차 사고로 불의의 피해를 당한 북한 동포들의 고통에 깊은 위로와 애도의 뜻을 전한다.\"고 말했다고 SK는 밝혔다.
최회장은 또 \"이제 시급한 것은 북한 동포들이 깊은
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건이 갖추어질 때 기존의 경영학 4대 우위요건인 품질, 비용, 납기, 유연성에 더하여 또 하나의 경영 우위조건이 될 것이라고 생각한다.
윤리경영, 이는 우리 시대에 선택이 아닌 필수가 된 것이다. 1. 서론
2. 윤리경영의 정의
2.1. 윤리경
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건과의 이면계약을 시작으로 최종현 회장의 내부 거래 등을 분식 회계함으로써 발생된 기업의 이미지 하락과 주식 하락을 겪게 되었습니다. 이러한 위기를 극복하기 위해 2003년 4월에 있었던 창작 50주년을 맞아 새로운 기업이미지와 문화의
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건강상태와 가정을 포함한 개인생활을 원만하게 유지함
2) 행복추구 자세
회사 내 상하 동료 및 주변사람들과 상호 신뢰와 존중에 기반을 두어 행복을 창출하고 나누며 더불어 성장하고자 하는 자세를 갖춤
Ⅴ. SK 기업분석
1. BCG 매트릭스
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