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최종보고회』
강근복 외 , 1999, 『지식정보화 사회와 전자정부』, 나남출판사
맹보학, 2002, ‘G2B 정부전자조달사업의 효과분석’
안문석, 1999, 『정보체계론』, 학현사.
조달청, 2002,정부전자조달(G2B) 시스템 구축 관련 안내 및 의견조사
참 고
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회장이 나타났다. 그 뒤를 이어 이건희 삼성 회장과 구본무 LG 회장, 최종현 선경 회장 등 4대 그룹 총수들이 긴장된 모습으로 도착했다. 김대중 대통령당선자와 조찬면담을 갖기 위해서였다. 과도한 차입경영과 무분별한 사업확장 등으로 경
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건희 삼성그룹 회장은 거대 기업집단의 총수로서 성공적으로 그룹을 이끌어 가고 있다는 평가를 받았다. 이들의 뒤를 이어 정문술 전 미래선업 사장, 윤종용 삼성전자 부회장, 최태원 SK주식회사 회장, 안철수 안철수연구소장 등이 꼽혔다.
아
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회장은 `그 당시(2002년 3월)에 문제가 있다는 보고는 받았으나 다른 방법이 없었고, JP모건과 이면계약 체결은 그룹을 살리기 위해서였다\'고 진술했으나 거의 (혐의 내용을) 시인했다\"고 전했다.
최 회장은 이례적으로 영장실질심사를 청구하
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회장은 `그 당시(2002년 3월)에 문제가 있다는 보고는 받았으나 다른 방법이 없었고, JP모건과 이면계약 체결은 그룹을 살리기 위해서였다\'고 진술했으나 거의 (혐의 내용을) 시인했다\"고 전했다.
최 회장은 이례적으로 영장실질심사를 청구하
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회장 등 800여명이 넘는 기업인들이 초대됐다.
지난해 사용자제작콘텐츠(UCC) 열풍을 불러일으킨 유튜브 창업자인 채드 헐리도 참석했다.
한편 우리나라에서는 노준형 정보통신부 장관을 비롯해 장대환 매일경제 회장, 최태원 SK 회장과 김영훈
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건적인 섬기는 자세에 있다.
리더가 구성원에게 봉사함으로써, 구성원들이 스스로 자신의 욕구를 해결하고, 이들이 보다 자유롭고 정신적으로 건강해지며, 보다 자율적인 의사결정을 내릴 수 있는 능력을 키워감으로써, 공동체의 사명을 달
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회장, 영국의 스티븐 그린 HSBC 회장, 우리나라의 최태원 SK그룹 회장 등이 워킹그룹의 회의 주재자(컨비너)를 맡아 CEO들 간 의견 교환 및 조율과 보고서 작성을 주도했다. 최 회장은 SK그룹의 녹색성장 전략을 이끌었던 경험을 살려 녹색성장 분
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최종현 sk그룹 회장은 나는 내 일생을 통해 80프로는 인재를 모으고 기르고 육성하는데 시간을 보냈다라고 언급했을 정도이다
sk가 바라는 모범적 인재상을 구체적으로 표현하면 글로벌 시대를 맞아 국제적인 안목과 능력을 갖추고 적극적으
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건들을 바탕으로 그때그때마다 오늘의 기업환경 내지 성장과정 그리고 그 기업을 창업하였거나 이끌고 있는 CEO들과의 직접적인 비교 평가를 통해 잘잘못을 지적하거나 때론 호평도 하면서 현실감을 더해 주고, 간접적으로는 오늘날 난세를
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