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직원의 경영지식을
위한 합숙교육
리더계층의 리더십 역량개발을 위한 교육프로그램
사이버상에서 조직 경영문제해결 및 Change를 위한 Action Learning Process
신입사원의 경우 국제감각 습득 및 이문화 체험을 위한 해외연수제도를 실시
사이
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금고가 장기적으로 발전하기 위해서는 임직원 개개인의 금융업무능력도 매우 중요하지만 소속감과 성취감을 북돋움으로써 새마을금고의 발전과 자아의 실현을 일체화할 필요가 있다. 즉 새마을금고에서 열심히 근무하면서 동시에 자기발전
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새마을금고, 우리사주지원제도 등
3). 다양한 여가활동 지원 및 동기부여제도
휴양소 운영 : 유명 콘도 및 호텔의 이용 및 하계 휴가시 전국 유명 휴양지에 직원 전용 휴양소 운영
휴가제도 : 정기휴가 외 가족사랑 및 안식년 휴가 제도 운영
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합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지
-합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보
(6).기타
-공인 영어성적은 TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP에 한함 (해외지역 응시 어학성적 제외)
-국가보훈대상자는 관계법령에 의
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합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지
-합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보
(6).기타
-공인 영어성적은 TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP에 한함 (해외지역 응시 어학성적 제외)
-국가보훈대상자는 관계법령에 의
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금고의 본업으로 정착하는데 금고 전직원을 이끌고 나갈 수 있도록 해야 할것이다.
둘째 새마을금고 회원 니즈에 적합한 신상품을 개발하고 개선하여야 할 것이다. 이를 위해서는 단순히 타 보험사에서 인기에 판매되고 있는 상품의 밴치마
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새마을금고 관련사업이 골고루 성장 발전할 수 있도록 임직원의 역량을 결집하고, 마케팅을 강화하며 수익이 보장되는 사업 확장 등에 주력해 나가야 할 것이다.
제5장 결론
제1절 연구의 요약 및 제언
본 논문에서는 국내외적으로 급변하는
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직원의 역량강화를 위한 교육 강화로 새마을금고를 찾는 회원들에게 업무에 대한 불편함을 해소시키고 금융서비스 제공에 박차를 가하며, 넷째, 법 규정 준수 및 명백한 권한과 책임의 배분으로 자기가 맡은 분야에 책임감과 소신을 갖고 열
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새마을금고가 이윤을 추구하기 위한 것이며, 협동조합으로써 새마을금고의 사회적 책임인 복지사회의 건설에 이바지 할 수 없을 것이다.
새마을금고가 협동조합으로 남고 이로써 성과를 기대한다면, 자조 자기관리, 자기책임의 원칙에 바탕
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자기 돈이 필요하다면 어떻게 하겠습니까? [최종합격 새마을금고 직원공채 자기소개서 합격예문]
1. 가족관계, 학교생활 및 성적, 취미, 특기 등의 성장과정
2. 자기성격의 장점과 단점
3. 새마을금고를 선택한 동기 또는 입사 후 마
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새마을금고중앙회합격자기소개서 ]
1. 성장과정, 학교생활 등 자기소개에 도움이 될 만한 사항을 작성하여 주십시오.
제가 초등학교 시절부터 신뢰를 가지고 정직하라는 가훈 아래서 자랐습니다…
2. 자신의 생활신념 및 본인의 장
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갖춰야 할 역량은? 1. 가족관계, 학교생활 및 성적, 취미, 특기 등의 성장과정(500자 이내)
2. 자기성격의 장점과 단점(500자 이내)
3. 새마을금고를 선택한 동기 또는 입사 후 마음가짐과 태도(500자 이내)
4. 합격자평균스펙
5. 면접기출문제
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자기소개서 위주 질문.( 자소서 내용 잘 파악하고 있기)
본인의 미래에 대해 말씀해주세요.
본인이 시간, 비용, 노력을 들인 특별한 희생을 한 적이 있나요?
새마을금고중앙회의 역할이 무엇일까요?
원하지 않는 직무에 배정된다면 어떻게 할
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