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제한 효과를 상쇄 하는 경우 인정해야 한다. 또한 경제력 집중억제를 통한 간접적인 결합교제도 직접적 결합규제를 줄이는 요인이 되었을 것이다. 경제력 집중 억제제도를 이용하여 기업집단의 출자총액을 제한함으로써 간접적으로 기업결
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제도 ---------- 22
1. 부당행위계산부인의 적용요건 ----------------- 22
가. 적용대상법인
나. 특수관계 있는 자와의 거래
다. 행위 및 계산의 부당성
라. 조세부담의 감소
마. 조세회피의 의도
2. 부당행위계산의 유
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제도
1. 부당행위계산부인의 적용요건
가. 적용대상법인
나. 특수관계 있는 자와의 거래
다. 행위 및 계산의 부당성
라. 조세부담의 감소
마. 조세회피의 의도
2. 부당행위계산의 유형
가. 법인세법 시행령에 규정된 유형(법령 제8
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대규모 선투자 전략 - 현대의 기업 성원들을 자극하는 요인으로 작용
Ⅲ. 현대전자의 성장
1) 경쟁력의 원천을 자본에 둔 투자주도 성장 전략 채택
-현대그룹 특유의 경영 풍토와 반도체 산업 호황의 환경적 요인이 작용
Ⅳ. 현대전자
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기업
2) 대상채무
Ⅳ. 신용보증대상기업의 범위
1. 신용보증을 받을 수 있는 기업
1) 기술신용보증대상기업
2) 일반신용보증대상기업
2. 신용보증을 받는데 제한이 있는 기업
1) 보증을 받을 수 없는 기업(보증금지기업)
2) 보증을 받는 데
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기업을 위한 시설 개발에 대한 규제완화의 성격을 나타내고 있다. 정부의 입지지원 정책은 \"기술·지식집약적인 벤처기업의 집단거주를 통한 기술·정보 교류를 통해 시너지효과 창출\"에 두고 있다. 즉, 벤처기업의 집중적 입지를 통하여 벤
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기업파산에 대한 정부개입의 금지 등은 향후 기업집단의 선단식 체제의 경영에 대한 거래비용을 크게 높이게 될 것으로 전망된다. 이러한 기업환경과 시장여건 하에서 이를 뒷받침할 수 있는 제도개혁이 이루어지면 조직형태에 상관없이 최
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제도를 확립함으로써 공기업 전반에 걸쳐 일원화된 통제가 가능하다.
②피라미드식 지배방식에 의해 소자본으로 보다 많은 자회사를 지배할 수 있으며, 민간자 본의 대량참여를 유도할 수 있으므로 전부의 재정적 부담을 감소시킨다.
③적정
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기업에 의한 차별이론
Ⅴ. 직장내 여성차별(남녀차별)의 실태
1. 성별에 따른 업무배치와 성차별적 업무 순환
2. 교육기회의 제한
1) 누적된 차별로 인한 교육기회의 제한
2) 업무와 관련 없고, 활용 기회도 없는 교육
3. 승진 : 여성관리자
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제한
1) Shadow voting 및 그 예외
2) 상호출자제한기업집단계열 자산운용회사 및 투자회사의 의결권행사
3) 의결권행사가 금지되는 경우
3. 위반행위에 대한 조치
Ⅳ. 간접투자자산운용업법(간투법)과 감시업무
Ⅴ. 간접투자자산운용업법(
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