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성질환에 대한 인식이 건강행동의도와 건강행동에 미치는 영향, 성신여자대학교 대학원, 2018. 김정우, 병동간호사의 리더역할 인식과 수행, 울산대학교 산업대학원, 2017. Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역, 병원조직관리론, 가톨릭대학교출
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성 신생아, 여성건강간호학Ⅱ, 신광출판사 3. 국가건강정보포털: http://health.mw.go.kr 4. 드러그 인포 약학 정보: http://www.druginfo.co.kr 5. 강서 미즈메디 병원 약물 매뉴얼 6. 김금자 외 NANDA 간호진단과 중재 제2판, 현문사 7. 서울대학교병원 간호본부
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성되었음에도 불구하고 간호사들에게 직업적 위상을 확대시키고자 하는 기회가 주어지지 않는다면 보건의료 시스템과의 갈등은 다시 발생할 것이다. 따라서 병원 조직내 간호생산성을 높이기 위해서는 간호사들에게 직업 경력 기회를 최대
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  • 등록일 2017.04.06
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간호 일반 / 김희영 김보영 저 / 포널스출판사 / 2016 임상간호와 영양 / Stump Suzanne Do 저 / 정담미디어 / 2016 간호와 영양 / 김영경 김희순 외 3명 저 / 현문사 / 2016 간호정보학 / 서문경애 저 / 포널스출판사 / 2015 간호방법 / 서울대학교병원 저 / 서
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성희 저, 성인간호학, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2018. 서정숙, 이종현 외 3명 저, 영양판정 및 실습, 파워북, 2014. 임완순, 영양집중지원에 따른 결과 비교 : 내과계 중환자실 대상으로, 인제대학교 대학원, 2018. 김수미, 일개 지방대학병원
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성원들을 전문성으로 이끌 수 있는 능력을 겸비해야 한다. 바로 그때 보건의료 시스템안의 간호체계가 더욱 확고해 질 것으로 생각된다. 임정화. 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013 (2) 자신이 간
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, 각 특성을 서술하시오. (10점) 6. 청소년 우울장애의 약물치료로 미국FDA 승인을 받아 1차적으로 선택되는 SSRI계열 약물을 두가지 이상 제시하시오. 또한 나타날 수 있는 부작용과 유의해야 할 간호에 대해 서술하시오. (20점) 7. 참고자료
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성과평과 및 개인과 조직의 사기를 고양시킬 수 있을 것이다. Ⅳ. 참고문헌 김민영, 간호사의 병원근무환경과 상사와의 신뢰도가 이직의도에 미치는 영향, 한국융합학회, 2018. 이상미, 최윤경 지음, 전략적간호관리, 한국방송통신대학교 출판
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성 3. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 4. 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는
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성원들에게 일에 대한 전문성과 책임감이 부여됨으로써 팀 리더인 지도자는 인재육성에 노력할 수 있게 된다. 김숙현, 팀 중심병원의 간호조직문화, 팀효과성, 환자만족도에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원, 2003 4) 중장기 적인 목표 강조
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