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성적) - 디자인 부문, 박사, 해외대 출신 제외
(3).지원서 접수
-접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00
(4).전형절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사
(5).서류전형 합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈
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출처] 마지막 해, 국민의 정부 5대 국정지표(작성자 굄돌)
http://blog.naver.com/watnymph?Redirect=Log&logNo=80010317644 - 네이버블로그, [출처] 이천도자기협동조합 : 도자기 역사(작성자 평강공주)
http://dic.naver.com - 네이버 백과사전 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이
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성인지적 가족복지론./ 김영화 이진숙 이옥희/ 양서원/ 2002년도
가족문제론/ 이영숙 박경란 전귀연/학지사/1999년
현대가족문제론/고장자/동아대학교출판부/2002년도
여성복지론 /대구대학교/ 김태진/ 2005년
가족복지론/김영화,이진숙,이옥희/양
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대학교 경영대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 아웃플레이스먼트란
2. 정리해고란
1) 긴박한 경영상의 이유
2) 해고 회피 노력 여부
3) 합리적이고 공정한 기준에 의한 대상 근로자의 선정 여부
3. 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정
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성제도
1)현대미포조선은 전 임직원이 갖춰야 할 역량을 핵심공통역량, 리더십역량, 직무역량으로 구분하고 각 직급별, 수준별 차별화된 교육과정을 개발했다. 또한 사내·외 다양한 교육 수강을 통해 자신의 부족역량에 대한 교육을 받을수
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말했다.
대상자의 불안척도점수가 6점 이하가 되었다.
⑥ 참고문헌
드럭인포 (www.druginfo.co.kr )
성인간호학 (하) (2012), 전시자외, 현문사
성인간호학 (하) 수문사
간호과정실무지침, 서울대학교병원 1) 일반정보
2) 건강과 관련된 정보
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위한 프로그램
⒧지지집단
(2)부모교육 프로그램
4.현황
(1)한국의 자폐증 아동의 학교교육 내용
(2) 특수학교의 문제점-교사 1명당 10~14명 과밀 치료보다는 간호수준에 머무른다.
(3)클리닉 병원 소개
Ⅲ. 결론 및 제언
*참고자료*
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대학교 지방자치연구소, 2011.
구정우, 인권도 차별이 되나요? (‘나는 괜찮다’고 여겼던 당신을 위한 인권사회학) , 북스톤, 2019. 사회복지와인권] 인권과 시민권의 차이, 인권의 내재적 특성, 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리
Ⅰ. 서론
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성과를 한눈에, 한국개발연구원 경제정보센터, 2010
* 오영아 외 9명, 보건교육 관련 교과목의 표준 교육과정 개발, 한국보건교육·건강증진학회, 2011
* 이동훈, 건설현장 근로자 보건관리 방안에 관한 연구, 부경대학교, 2003 Ⅰ. 보건과 보건
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출처
2007 봄 학기 인사관리 강의
각 조별 이론 레포트 핸드아웃
황규대(2003) : 인적자원관리, 박영사
임창희(2000) : 신인적자원관리, 명경사
김성수(2006) : 전략적인적자원관리, 서울대학교출판부, pp. 82-108
김식현(2005) : 인사관리론, 무역경영사,
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