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신용보증기금 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 벤처기업평가의 대상
Ⅲ. 벤처기업평가의 기준
1. CEO 역량
2. 시장성
3. 기술력
4. 진입장벽 여부
5. 수익모델
6. 마케팅
Ⅳ. 벤처기업평가의 등급
Ⅴ. 벤처기업평가의 모형
Ⅵ. 벤처기업평가의 접수
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신용보증기금, 『중소기업의 노사문제』, 신용출판사, 1989. 12.
중소기업특별위원회, 『중소기업 인력난 해소를 위한 국민공모 우수작품집』,
2001. 8.
이정일, 『인재유출 방지 및 확보를 위한 인사전략』, 인사관리, 2000. 6.
이주인, 『경영의
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보다 유리하다고 생각한다. 이미 신용등급에 있어서 낮은 신용등급을 가지고 있기에 금융권지원자금의 사업목적에 일치 하기 때문이다.
Ⅶ. 자료출처
중소기업청 http://www.smba.go.kr
소상공인진흥원 http://www.seda.or.kr
신용보증기금 http://www.kodit.
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보다 유리하다고 생각한다. 이미 신용등급에 있어서 낮은 신용등급을 가지고 있기에 금융권지원자금의 사업목적에 일치 하기 때문이다.
Ⅶ. 자료출처
중소기업청 http://www.smba.go.kr
소상공인진흥원 http://www.seda.or.kr
신용보증기금 http://www.kodit.
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신용보증기금의 경우 1,2급의 지점장도 55세가 되면 채권추심, 신용조사서 감리와 같은 업무지원직으로 전환된다. 그대신 58세까지 직원의 신분을 유지하며 급여를 받는다. 회사는 업무지원직으로 전환되는 이들에게 무엇을 기대하고 있을까?
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재정립
2. 국채시장의 투명성과 유동성 향상
3. 국가채무제도에 대한 법적 고찰
4. 자산과 부채의 동시 감축
5. 통화안정증권의 국채전환
6. 신용보증기금의 발생주의 원칙 적용
7. 저출산 문제 극복
8. 공적연금제도 개선
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보기술 효과성 평가의 난맥성에도 불구하고, 정보기술의 효과성에 대한 평가는 여전히 조직의 정보기술 관리에 있어서 중요한 위치를 차지하고 있다.
참고문헌
◇ 과학기술관리정책연구소(1997), 기술평가연구
◇ 기술신용보증기금(2000), 기
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신용보증기금. 1996
-김홍경. 알고가면 두배로 쉬워지는 중소기업지원제도 67가지.
청송인쇄: 중소기업진흥공단 조사연구실.2006
-이병기. 대.중소기업 동반성장 정책의 문제점과 개선과제. 한국경제연구원.2010
-http://seri.org 삼성경제연구소
-http:
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2)임금의 중요성-종업원측면
3)임금공정성
4)임금공정성의 유형
5)임금의 외부공정성
6)임금의 내부공정성
7)임금평가
2. 임금관리의 사례
1) CJ
2) 아모레퍼시픽
3) 신용보증기금
4) 산요전기
5) LG화학
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격제도에 관한 연구, 한일경상학회, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일본기업의 지배구조
Ⅲ. 일본기업의 해외직접투자
Ⅳ. 일본기업의 임금피크제도
1. 고령화 사회에 대비
2. 연금재정의 악화
Ⅴ. 일본기업의 직무역할급제도
1. 직군·직종의
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