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취업박람회 접수 가능한 연령
Ⅱ. 노인취업의 필요성
① 조기정년의 실태
→현재 일반적으로 실시되고 있는 55세 정년제도에 의해 아직도 왕성한 그리고 원숙한 능력발휘를 할 수 있는 시기에 조기에 사회에서 배제되고 있다.
▪삼팔선
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고민하는 문제는 진로와 취업문제
대학생들의 진로 불확실
대학생들의 직업에 대한 지식과 경험 부족
취업업무 담당자의 전문성 미흡+ 담당 전문인력부족 대학교육과 취업의 문제 및 현황
원인
결론 및 해결방안 - 취업박람회
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취업박람회라든지 행사관련 광고만을 간혹 보여 줬을 뿐 사람들의 인식 변화라든지 관심촉구를 위한 광고는 하나도 없었던 게 사실이다. 그래서 사회복지사 사비를 털어서라도 광고 하나쯤은 만들어 보는 게 어떨까 싶다.
사회복지사 중에서
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인재를 필요로 하는 중소기업과 취업을 목표로 하는 청년들.
행사내용 : 중소기업 홍보, 취업관련 정보 제공
전시품목 : 전국 50여 곳 회사
사전등록 : 온라인, Fax, 전화, 직접방문.
주최 : 코엑스
● 행사장
위치-
도면-
세부내용-
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것이다. 우리는 많은 정보 속에서 대기업만을 쫓아가는 것이 아니라 각 기업의 성장성을 잘 판단하는 능력을 길러내야 할 것이다. 그것이 취업문을 두드리는 자의 자세인 것 같다.
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취업문 넓힌다
장애인 취업박람회
“일할 수 있는 기쁨이 가장 크죠~” 500개 업체 장애인 1,500명 채용잠깐의 관심보다는 일할 수 있는 자리를 제공하는 것이 장애인에게는 실질적인 도움이 되는 법. 장애인의 자립을 돕는 지름길은 무엇보다
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취업박람회 접수 가능한 연령
Ⅱ. 노인취업의 필요성
① 조기정년의 실태
→현재 일반적으로 실시되고 있는 55세 정년제도에 의해 아직도 왕성한 그리고 원숙한 능력발휘를 할 수 있는 시기에 조기에 사회에서 배제되고 있다.
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박람회, 적성검사를 통한 직업탐구활동
<효과 평가>
- 설문조사 ⑵ : 직업상담만족도 / 적성검사 만족도
-설문 시기 : 5월 中
취업을 위한 자격증 취득 전문교육 실시
<효과 평가>
- 설문조사 ⑶ : 교육내용의 이해 및 만족도 조사
- 매교
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취업박람회 북적..재취업 `안간힘`
청년실업 못지 않게 실버실업문제도 우리사회가 시급히 해결해야할 큰 과제입니다. 이런 문제를 해결하려는 취지에서 가뭄에 콩나듯 열리는 실버취업박람회, 일자리를 찾기 위한 노력도 갖가지입니다. 지
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