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취업유발계수
①산출방법
특정 산업부문에 10억 원을 새로 투자(최종수요 발생)할 경우 해당 산업을 포함해 모든 산업에서 직간접적으로 유발되는 취업자의 수
②산출방법에 따른 문제점
미래의 고용 효과를 추정하는 데 취업유발계수는 부
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취업대책
1. 여성고용동향
우리나라 여성경제활동참가율은 1980년 42.8%에서 47.4%로 증가하였으나 아직 선진국에 비해 낮은 실정이다.
<주요국의 여성 경제활동 참가율, %>
한국
미국
일본
영국
프랑스
독일
47.4
59.3
50.0
53.5
48.4
47.3
특히 20～24
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취업촉진 지원제도를 제안하고 이와 관련된 다양한 쟁점들을 살펴보았다.
저소득층 취업촉진지원제도는 빈곤층에게 생계 지원 및 프로그램 참여 인센티브 제공을 위한 현금수당에 다양하고 체계적이며 고강도의 고용지원서비스를 결합하여
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취업현황과 대안에 관련된 대표적 논문은 사서교사의 배치를 외면한 학교도서관 정책과 사서교사와 사서의 자격과 역할을 동일시하는 법과 제도에 관한 내용을 다룬 「사서교사의 허약한 직업적 존재감 실태와 출구에 대한 연구」 와 사서
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취업의 가장 큰 걸림돌 : 승진기회, 임금에서 남녀고용차별 많아, 고용노동부
송문기(1990), 한국여성 노동자의 차별실태와 개선방향에 대한 연구, 한남대학교
이주희(2006), 여성공무원 배치 및 승진차별 실태조사, 국가인권위원회
이정주(2003
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취업규칙
1. 취업규칙의 의미와 효력
1) 취업규칙이란
2) 취업규칙의 효력
2. 취업규칙의 작성과 변경
1) 취업규칙의 작성 및 변경권
2) 취업규칙의 작성?변경 절차
Ⅴ. 중소기업의 핵심역량
1. 비교우위 제고의 주요요인으로서 중소기업
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취업여부를 설정하고, 조사대상자를 연령, 개인의 훈련동기, 자격증의 유무, 직업훈련기간 그리고 훈련기관에 따라 구분하고 각 변수들이 직업훈련효과에 미치는 영향을 검토한다. 분석결과 연령변수에 관해서는 10대와 20대가 높은 효과를
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취업/중국어 전공자에 취업) 회사에 도움이 되는 기술은 자격증이다. 현재 취득자(운전면허 제외) 약 490만 명이며 이는 전 인구 1/10, 20대 1/2에 해당하는 수치이다.
항상 변화하는 환경, 사회요구에 맞추어야 한다. 취업 후에도 자랑스럽게, 인
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취업
외국계 회사는 수시 채용인데다 사원모집 광고를 별도로 내지 않고 인터넷을 활용하는 경우가 많다. 따라서 취업 희망자는 기업별 홈페이지를 부지런히 뒤지는 검색 노력이 필요하다. 경력직은 헤드헌터 업체에 구직 등록을 해놓는 것
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취업계수 중장기전망. 2005년-2020년, 2005 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 산업성장의 국제비교
Ⅲ. 산업성장의 양극화
Ⅳ. 산업성장과 성장요인
Ⅴ. 산업성장과 금융체제
Ⅵ. 산업성장과 취업계수
Ⅶ. 산업성장과 산업정책
Ⅷ. 산업성장과 산업
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