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취업현장에 오래 머무르는 사람에 대해 재정적인 인센티브를 부여
노년층을 위해 공공재정의 지속가능성을 확보하면서 연금제도의 개혁을 촉구.
5. 청년실업 문제 해결방안 제시
청년층이 무엇보다 직업활동의 중요성과 취업의 중요성을 인
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실업의 장기화에 따른 인적자원의 손실을 막기 위해 적극적으로 청년들에게 직업훈련 기회를 제공해야 한다.
2. 청년층에 특화된 취업알선 프로그램을 제공하라
청년 실업난을 가중시키는 요인으로 효과적인 취업정보망의 미비도 간과할 수
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청년실업 해소로 `젊은 나라' 만들자』
LG경제성장연구원, 『우리나라 잠재성장률과 청년실업 갭』
삼성경제연구소, 『청년실업의 경제적 파장과 근본 대책』
뉴스토마토, 『기사, 청년실업 100만시대』
연세대학교, 『2013년도 졸업생 취업통
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청년실업을 사회적 문제로 인식
27%
2005년 매년 증가하는 실업률 이 따라 심각해지는 청년실업
40%
2012년 기준 전체의 실업자 중
청년실업자의 수는 40%를 넘어섰다.
청년실업의 심각성
The severity of youth unemployment
▪ 취업준
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(前)과 같은 생활수준을 누릴 수 있기 때문에, 기업에서는 정해진 급여예산 내에서 종업원의 보수는 줄이고 고용량은 늘릴 수 있게 된다. 1. 서론
2. 정의
3. 현황
4. 청년실업의 문제점
5. 청년실업의 원인
6. 청년실업 해결을 위한 대책
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청년층에서 차지하고 있는 임시직, 일용직 근로자들에 대한 문제를 포함.
단순한 실업의 유무로 판단하기는 어려운 다양한 병리적인 현상들을 조명할 필요가 있음.
공무원과 의사로 대표되는 특정 직업에 대한 줄서기 현상과 ’첫 취업에
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1. 서론_청년실업에 대한 ‘복지정책’의 필요성
2. 본론
2.1 경기적 원인에 대한 대책_지원금정책을 중심으로
2.2 ‘구조적 원인’에 대한 대책_‘교육제도’를 중심으로
2.3. 마찰적 원인에 대한 대책_ 인턴제를 중심으로
3 결
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취업하는 데 있어서는 많은 어려움이 있음을 알아보았고, 그에 따른 대안책에 대해서도 알아보았다. 그러나 여전히 노인취업에 있어서 그 대안으로만은 해결되지 않는 문제점이 있다.
첫 번째로 청년실업과 노인취업의 문제이다. 많은 청년
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취업하는 데 있어서는 많은 어려움이 있음을 알아보았고, 그에 따른 대안책에 대해서도 알아보았다. 그러나 여전히 노인취업에 있어서 그 대안으로만은 해결되지 않는 문제점이 있다.
첫 번째로 청년실업과 노인취업의 문제이다. 많은 청년
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청년실업자 종합대책을 시행해야 한다. 영국과 일본의 경우 청년실업자 종합대책을 시행하고 있다. 영국의 ‘뉴딜정책’이나 일본의 ‘청년자립/도전플랜’ 등을 살펴본 바, 이들 종합대책은 종전의 취업 중심의 정책에서 벗어나 종합화, 개
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